关于印发《南津渡水电站2011年
岗位编制设置》的通知
站属各单位:
《南津渡水电站2011年岗位编制设置》已经站三届四次职工代表大会审议并通过,现印发给你们,请按照《湖南省南津渡水电站2011年岗位优化调整方案》,认真做好相关工作。
附:《南津渡水电站2011年岗位编制设置》
二〇一一年五月二十七日
附件:
南津渡水电站2011年岗位编制设置
部门名称 |
班组名称 |
岗位名称 |
岗位属性 |
岗级 |
职数 |
站部
11(12)人 |
|
党委书记 |
管理 |
19 |
1 |
站长 |
管理 |
19 |
1 |
党委副书记、纪委书记、工会主席 |
管理 |
18 |
1 |
副站长 |
管理 |
18 |
3 |
正处级干部 |
管理 |
19 |
1 |
副处级干部 |
管理 |
18 |
1 |
站长助理 |
管理 |
16 |
1 |
副总经济师 |
管理 |
16 |
1 |
副总工程师 |
管理 |
16 |
1 |
副总会计师 |
管理 |
16 |
1 |
办公室
18人
|
|
主任 |
管理 |
15 |
1 |
副主任 |
管理 |
13 |
1 |
秘书 |
管理 |
10 |
1 |
文印事务员 |
服务生产 |
8 |
1 |
档案管理员 |
服务生产 |
8 |
1 |
车队 |
车队队长(副科级) |
管理 |
13 |
1 |
车队统计员兼代班司机 |
服务生产 |
9 |
1 |
司机 |
服务生产 |
9 |
11 |
党委办(劳动人事科、团委)
7人
|
|
主任、科长 |
管理 |
15 |
1 |
副主任、副科长 |
管理 |
13 |
1 |
团委(副)书记、副科长 |
管理 |
15(13) |
1 |
劳资员 |
管理 |
10 |
1 |
组织兼宣传员 |
管理 |
9 |
1 |
摄影摄像兼网站管理员 |
服务生产 |
9 |
1 |
劳保兼人事档案员 |
服务生产 |
8 |
1 |
生产
技术部
10人 |
|
部长 |
管理 |
16 |
1 |
副部长 |
管理 |
14 |
1 |
副部长兼调度中心主任 |
管理 |
14 |
1 |
机电专责人兼正调 |
生产 |
11 |
1 |
副调度员 |
生产 |
10 |
1 |
水工专责人 |
生产 |
11 |
1 |
生产计量考核统计员 |
生产 |
9 |
1 |
信息
管理班 |
班长 |
生产 |
12 |
1 |
信息管理中级工 |
生产 |
9 |
1 |
信息管理初级工 |
生产 |
8 |
1 |
财务
器材科
10人 |
|
科长 |
管理 |
15 |
1 |
副科长 |
管理 |
13 |
1 |
主办会计 |
管理 |
11 |
1 |
会计 |
管理 |
9 |
4 |
出纳 |
管理 |
9 |
1 |
采购员 |
服务生产 |
9 |
1 |
仓库保管员 |
服务生产 |
8 |
1 |
安监科
3人 |
|
科长(副科长) |
管理 |
16(14) |
1 |
安全监督员 |
生产 |
11 |
1 |
安全统计员 |
生产 |
9 |
1 |
纪委监察
审计室
3人 |
|
纪委副书记、监察审计室主任(副主任) |
管理 |
15(13) |
1 |
纪检监察员 |
管理 |
9 |
1 |
审计监察员 |
管理 |
10 |
1 |
工会
(离退办、女工委)
8人 |
|
副主席 |
管理 |
15 |
1 |
离退办主任(副主任) |
管理 |
15(13) |
1 |
女工委主任(副主任) |
管理 |
15(13) |
1 |
俱乐部主任(副科级) |
管理 |
13 |
1 |
综合干事兼会计 |
服务生产 |
8 |
1 |
综合干事兼出纳 |
服务生产 |
8 |
1 |
文体干事 |
服务生产 |
7 |
1 |
离退干事 |
服务生产 |
7 |
1 |
群工办
4人 |
|
主任(副主任) |
管理 |
15(13) |
1 |
群工土地主办干事 |
服务生产 |
10 |
1 |
群工土地干事 |
服务生产 |
9 |
2 |
后勤
基建科
8人 |
|
科长 |
管理 |
15 |
1 |
副科长 |
管理 |
13 |
1 |
工程规划设计兼施工员 |
服务生产 |
10 |
1 |
概预算兼结算员 |
服务生产 |
10 |
1 |
施工员 |
服务生产 |
9 |
1 |
物业管理员 |
服务生产 |
9 |
2 |
后勤事务员 |
服务生产 |
8 |
1 |
保卫科
(武装部)
5人 |
|
科长 |
管理 |
15 |
1 |
副科长兼武装部副部长 |
管理 |
13 |
1 |
水政执法兼保卫专责人 |
服务生产 |
10 |
1 |
综合治理兼保卫干事 |
服务生产 |
8 |
1 |
消防兼保卫干事 |
服务生产 |
8 |
1 |
运行
车间
43人 |
车间办 |
主任、支部书记 |
管理 |
16 |
1(2) |
机电专责人 |
生产 |
11 |
1 |
机电专责人兼代班值长 |
生产 |
12 |
1 |
代班值长 |
生产 |
12 |
1 |
班值 |
值长 |
生产 |
13 |
6 |
班长 |
生产 |
12 |
6-12 |
正值班员 |
生产 |
11 |
6-12 |
副值班员 |
生产 |
9 |
不限 |
见习值班员 |
生产 |
7 |
不限 |
检修安
装公司
40人 |
公司办 |
经理 |
管理 |
16 |
1 |
副经理 |
管理 |
14 |
2 |
机电专责人 |
生产 |
11 |
1 |
对外业务专责人 |
生产 |
11 |
1 |
机修班 |
机修班长 |
生产 |
12 |
1 |
机修副班长 |
生产 |
11 |
1 |
机修专责人 |
生产 |
11 |
1 |
高级工 |
生产 |
10 |
0-2 |
中级工 |
生产 |
9 |
0-3 |
初级工 |
生产 |
8 |
不限 |
一次班 |
一次班班长 |
生产 |
12 |
1 |
一次班副班长 |
生产 |
11 |
1 |
一次班专责人 |
生产 |
11 |
1 |
高级工 |
生产 |
10 |
0-2 |
中级工 |
生产 |
9 |
0-3 |
初级工 |
生产 |
8 |
不限 |
二次班 |
二次班班长 |
生产 |
12 |
1 |
二次班副班长 |
生产 |
11 |
1 |
二次班专责人 |
生产 |
11 |
1 |
高级工 |
生产 |
10 |
0-2 |
中级工 |
生产 |
9 |
0-3 |
初级工 |
生产 |
8 |
不限 |
应急班 |
应急班班长 |
生产 |
12 |
1 |
应急班副班长 |
生产 |
11 |
1 |
应急班专责人 |
生产 |
11 |
1 |
高级工 |
生产 |
10 |
0-2 |
中级工 |
生产 |
9 |
0-3 |
初级工 |
生产 |
8 |
不限 |
水工
管理所
22人 |
|
所长 |
管理 |
16 |
1 |
副所长 |
管理 |
14 |
1 |
水工专责人 |
生产 |
11 |
1 |
调度班 |
班长 |
生产 |
12 |
1 |
值班员 |
生产 |
10 |
12 |
维护班 |
班长 |
生产 |
11 |
1 |
高级工 |
生产 |
9 |
2 |
中级工 |
生产 |
8 |
3 |
库区
管理所
38人 |
|
所长、支部书记 |
管理 |
16 |
1(2) |
副所长 |
管理 |
14 |
1 |
工程专责人 |
服务生产 |
11 |
1 |
施工员 |
服务生产 |
9 |
1 |
机电检修工 |
生产 |
10 |
1 |
行政事务兼器材管理员 |
服务生产 |
9 |
1 |
司机 |
服务生产 |
9 |
1 |
排渍站 |
排渍站站长 |
生产 |
10 |
14 |
排渍员 |
生产 |
9 |
16 |
多经办
11人 |
|
主任 |
管理 |
15 |
1 |
副主任 |
管理 |
13 |
1 |
近区用电管理员 |
服务生产 |
10 |
1 |
开发管理员 |
管理 |
10 |
1 |
经营管理员 |
管理 |
8 |
2 |
主办会计 |
管理 |
10 |
1 |
会计 |
管理 |
9 |
2 |
出纳 |
管理 |
8 |
1 |
司机 |
服务生产 |
9 |
1 |
津鑫公司
五洲亭
公司
19人 |
|
总经理、支部书记 |
管理 |
16 |
1(2) |
副总经理 |
管理 |
14 |
1 |
五洲亭电站站长(副科级) |
管理 |
14 |
1 |
综合
开发部 |
综合开发部部长 |
管理 |
12 |
1 |
开发管理员 |
管理 |
10 |
1 |
综合事务员 |
管理 |
8 |
1 |
司机 |
服务生产 |
9 |
1 |
财务部 |
财务部部长 |
管理 |
12 |
1 |
会计 |
管理 |
9 |
2 |
出纳 |
管理 |
8 |
1 |
变电站 |
变电站站长 |
生产 |
12 |
1 |
值班员 |
生产 |
10 |
6 |
几点说明:
1.运行车间值班人员升岗,必须经过考试考核。目前在岗的见习值班员暂按8岗执行待遇,新进人员考试合格担任见习值班员者,执行7岗待遇。
2.检安公司各班人员升岗,需参加考试考核,合格才能升岗。检修高级工、中级工按4:6比例配置,初级工不限。
3.运行车间总编制43人,包含5名退伍子弟;检安公司总编制40人。
4.水工管理所调度班值班员和津鑫公司变电站值班员,老值班员执行10 岗待遇,新进人员执行9岗待遇;满一年后参加晋岗考试,考试合格执行10岗待遇,不合格执行9岗待遇。库区排渍员升任排渍站站长需参加考试。
5.上述各类考试由站部制定考试考核方案,每年定期进行,采用闭卷形式。本轮考试在人员组合到位后进行。
6.部门有正职的,副职不再享受主持工作待遇;正职缺位,由站部以文件形式明确主持工作的副职,可享受主持工作待遇。
7.库区工程结算职能并入后勤基建科,库区排渍站考虑暂定8名返聘职工。
主题词:人事 岗位 设置 通知
湖南省南津渡水电站办公室 2011年5月27日印