“五A”文化
——湖南省南津渡水电站企业文化手册
二○一二年十二月
目 录
第一部分 前言
第二部分 五A文化
第三部分 战略篇
第四部分 理念篇
第五部分 行为篇
第六部分 形象篇
一、前 言
挥毫当得江山助，不到潇湘岂有诗。湖南省南津渡水电站座落湖南省永州市零陵区南郊，牵手潇湘二水，毗邻零陵古城，地理位置优，系长江流域潇水梯级开发的末端电站，隶属于湖南省水利厅。电站于1984年筹建，1987年全面动工，1991年投产发电。枢纽工程由大坝、引水渠、发电厂房、升船机、库区等组成，是一处拦河筑坝、截弯取直、引水发电，兼有航运、灌溉、城市供水等综合效益的国有中二型水力发电企业。电站机组为三台从奥地利引进的贯流式灯泡型机组，总装机总量6万kw，年设计发电量2.93亿千瓦时。电站现有职工400余人，设置有16个工作职能部门和二级机构。投产发电20多年来，南津渡水电站秉承“献身、负责、求实”的水利行业精神，以“奉献绿色能源，传播水利文化”这己任，立足电力生产主业，大力发展多种经营和股份制经济，政治文明、物质文明、精神文明、生态文明各个领域都取得了上佳成绩，先后获得“永州市园林式单位”、“湖南省水利厅安全生产先进单位”、“全国群众体育先进单位”、“全国水利系统文明单位”、“全国水利系统模范职工之家”、“湖南省文明标兵单位”等荣誉称号。
适应全面建成小康社会时代要求，立足企业发展的深厚实践，南津渡水电站学习借鉴先进单位企业文化建设成果，立足本站实际，编制了《湖南省南津渡水电站“五A”企业文化手册》。“五A”文化是南津渡水电站经二十余年发展积淀而成的精神文化成果，是对南电企业文化的一次总结、提炼、创新和升华。《手册》以“五A文化”为总领，以战略、理念、行为、形象为基本篇章，对企业使命、企业愿景、企业精神、企业理念、行为规范、企业识别系统及其应用进行了全面规范和分类释义；提出了职工的基本道德修养、文明规范和职业要求，借以加强对职工思想、行为的陶冶和引导，激发工作激情，强化精神动力，营造和谐、文明、可持续发展的人文环境；进而以能以企业文化为核心，推动企业发展；以安全文明为目标，带动工作进步；以人水和谐为根本，实现企业使命和员工价值，打造精神旗帜，享受尊严生活，传播水利文化，服务国家地方经济社会发展。
二、“五A”文化
“五A”文化，是南津渡水电站企业文化的深层积淀、顶级设计和形象代言。“五A”，定义于“亲水、乐水、涉水、治水、品水”的思想方法和具体实践，取型于“Aspiration、Association、Adventure、Accordance、Appreciation”5个英文单词的首字母，二者神同义近，互文相通，是为“亲水之信念、乐水之协同、涉水之超越、治水之和谐、品水之感恩”，构型南电“五A”宣言，引领企业发展和文化繁荣之路。
▲Aspiration【亲水之信念】
释义：“水是生命之源、生产之要、生态之基”。 Aspiration，释义为一种愿望、一种抱负、一种信念。亲水，代表着对自然世界的极度尊重、对水利事业的无限热爱。“亲水之信念”，是南电特色企业文化的初始主张和基本前提。
▲Association【乐水之协同】
释义：人，自然属性与社会属性并立同在；企业，劳动个体与管理组织依存互动。Association，释义为一种团队，一种组织，一种协同。乐水，代表着对自身存在的价值认同，对企业组织的无限忠诚。“乐水之协同”，是南电特色企业文化的表达方式和表现形态。
▲Adventure【涉水之超越】
释义：英武不折腰，寒梅自傲雪，唯有“会当凌绝顶”，才能“一览众山小”。Adventure，释义为一种探险，一种追寻，一种跋涉。涉水，代表着对客观现实的勇敢面对、对未来美好的无限憧憬。“涉水之超越”，是南电特色企业文化的内核精神和外化过程。
▲Accordance【治水之和谐】
释义：身肩“东方莱茵河”环境驿站，手牵“绮丽潇湘雨”绿色能源。Accordance，释义为一种律令，一种同步，一种和谐。治水，代表着对水资源的科学利用、对水生态环境的积极保护。“治水之和谐”，是南电特色企业文化的实践原则和评判标准。
▲Appreciation【品水之感恩】
释义：“上善若水，利万物而不争”，利他律己是真善美德。Appreciation，释义为一种受授，一种取舍，一种感恩。品水，代表着对发展成果的共同分享、对企业和社会责重的必然分担。“品水之感恩”，是南电特色企业文化的高贵形象和传承品质。
三、战略篇
1.企业使命：
“奉献绿色能源 传播水利文化”
释义：
企业使命是企业存在的目的和理由，是企业生产经营的哲学定位和形象定位。“奉献绿色能源，传播水利文化”是南电生存发展的根本意义和战略定位，是南电事业的深刻内涵和价值体现。要充分发挥永州能源基地的功能，保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应；做好水利文化实践者和传播者功能，促使企业更加健康、社会更加和谐、生活更加美好。
2.企业宗旨：
“为国家创造财富 为社会承担责任 为员工谋取幸福”
释义：
企业宗旨是企业对社会发展应做出的贡献的陈述，是企业基本的社会责任，是企业在经营活动中的基本行为规则和准则。为国家创造财富就是要保值增值、减债增效，为国家创造物质财富和精神财富；为社会承担责任就是强调在生产过程中对人的价值的关注，对消费者、对环境、对社会的贡献；为员工谋取幸福就是要以人为本，创造文明和谐的工作生活环境，以建成小康社会、谋求员工幸福为企业的责任。
3.企业愿景：
“一主两翼、三园四型”
释义：
企业愿景是对企业未来状况的美好憧憬，是企业员工为之共同奋斗的精神动源。南津渡水电站的企业愿景，是将企业建成“一主两翼齐飞、三园四型共创”的和谐水力发电企业。
一主：以水力发电为主业，以水库枢纽科学调度和电力生产为中心，创造最大经济社会效益。
两翼：以多种经营、股份制经济为“两翼”，拓展多种经营项目，发展壮大包括民营经济在内的股份制经济，增加经济总量，改善经济结构，创造综合效益，共享发展成果。
三园：依托“主业”，施展“两翼”，将企业打造成符合国家产业政策、顺应发展潮流、满足生态需求的“新型环保工业园、开放旅游景观园、宜居山水生态园”，实现主业基础上的多元发展和多维构建。
四型：人水共生、虚实并进，将企业建设成“学习创新型、安全发展型、宜居生态型、文明标兵型”的品牌企业。
3.企业精神：
“团结拼搏 追求卓越”
释义：
企业精神是企业的灵魂，是激励员工为企业振兴而不懈奋斗的强大思想动力。团结是一种精神，一种品质，一种力量；卓越是一种意念、一种境界、一种追求。南津渡水电站强调上下同心，团结一致，奋勇拼搏，努力将自身的优势、能力以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。“团结拼搏，追求卓越”是对南电精神的提升概括，是南电人秉持的价值观在具体工作中的生动体现，是南电人团结务实、敢于拼搏、勇于超越、追求企业和员工最佳价值实现的精神号令。
四、理念篇
1. 发展理念：
“开放式发展 跨越式发展 多样式发展 协同式发展”
发展理念是企业关于自身发展方向、发展原则和发展规律的综合体现，是企业不断谋求壮大、寻求发展的思想观念。南津渡电站主张企业发展的首要性和科学化，强调以完全开放的姿态迎接发展，以路径跨越的效率实施发展，以多样并进的形式实现发展，以协同合作的方式服务发展，进而用发展的事实印证企业使命，靠发展的成果实现企业宗旨，在发展的过程展示企业精神。
2. 安全理念：
“安全第一 生命至上”
安全理念是员工共同的安全需求和价值取向。安全是生命的第一保障，生命健康权至高无上。南津渡水电站始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，建立安全管理长效机制，控制各种危险因素，全面消除安全隐患。主张企业为员工创造健康安全的工作环境，维护职工的生命安全与身体健康。员工要自觉遵章守纪，规范操作，杜绝安全事故的发生。
3. 管理理念：
“科学化 精细化 标准化”
管理理念是对管理的哲学思考，是企业管理人员在企业管理活动中共同遵守的根本原则。南电通过建立现代企业制度，以科学严谨的工作作风，以认真细致的工作态度、以规范标准的工作行为从事企业各项生产经营活动，建设纪律严明、管理严格、团结进取、务实高效的优秀管理团队，不断提升企业核心竞争力。
4. 组织理念：
“心相通 情相融 力相合”
组织理念是从企业组织管理原则出发的组织架构与组织团队的特征、作用及其建设。南津渡水电站主张通过科学设置的组织结构和丰富高效和组织行为，实现员工的心灵相通，情感相融，力量聚合，为企业发展形成精神支柱和超强合力。
5. 学习理念：
“向学一生 迎应万变”
学习是人类进步的阶梯。要树立终身学习观念，持之以恒，自主学习，迎接新形势的挑战，适应时代变化，跟上时代潮流，敢做时代弄潮儿。要面向未来创建学习型企业，争做知识型员工，与时俱进，学习新知识，应用新技术，掌握新本领，比学赶拼贡献智慧力量。
6. 人才理念：
“人人是人才 个个有舞台”
“人是生产力中最活跃的因素”。人才是企业发展的根本，是推进企业持续健康发展的基础和保障。南津渡水电站主张人人都是人才，人人值得尊重。企业努力为员工提供施展才华的舞台，营造“人尽其才，才尽其用”的人才成长环境，使员工在创新发展中施展才华本领，在敬业奉献中实现人生价值。
7. 竞争理念：
“无竞过往 善争未来”
变化无时不有，竞争无处不在。南津渡水电站提倡竞争理念的自主性和前瞻性。主张企业及员工对过往的业绩、成绩与荣誉珍惜但不满足，强调以前瞻的思想、积极的态度和主动的行为面对和赢取未来的竞争，做竞争的智者、勇者和强者。
8. 廉洁理念：
“守廉洁之门 践廉洁之行 做廉洁之人”
企业诚信守法，员工廉洁自律。南津渡水电站倡导“重信义，轻名利，知廉耻，养性情”的廉政文化，要求干部职工守好自己的廉洁之门，把廉政准则践行于实际工作生活之中，始终做一个廉洁高尚之人。企业以培育品德高尚、作风正派、廉洁奉公的员工队伍为先导，努力营造风清气正、知廉明耻的文化氛围。
五、行为篇
1、道德五律
思必律德
行必律法
从必律令
情必律心
利必律己
2、行为十零
学习创新零懈怠
诚实守信零爽约
团结协作零缺位
爱岗敬业零失职
安全第一零违章
设备维护零缺陷
对标操作零差错
精细管理零死角
环保节约零浪费
廉洁奉公零谋私
3、文明八礼
明德尚美守礼制
求真扬善识礼节
待人接物有礼貌
言止优雅行礼仪
谦恭大度勤礼让
无私忘我讲礼义
知理有节重礼遇
与时俱进遵礼俗
六、形象篇
1. 企业标志（图样见视觉识别系统）
企业标志以人水和谐共生为创意原点,表达了丰沛水量、如虹水势的自然特征，反映了兴水之利、能量转换的思想原理。首字母“N”的艺术化处理，表述了南津渡水电站独一不二的个性特征和行业定位。该标志寄语天时，坐拥地利，强调人文，彰显了南津渡水电站“5A”企业文化精髓。
在颜色选配上，该标志以绿色生态自然为主基调，辅以黄色暖调点缀，呼应成趣，相得益彰，犹比诗画，营造出“日出青山间，光照碧波上”的水墨情境。
在造型寓意上，描绘了潇湘明珠的如日东升，寄语了企业发展的阳光前景，整体造型既如动静相生之美丽山河，又如奔跑跨越之运动桂冠，描刻着南电“团结拼搏、追求卓越”的企业精神，揭示着南电“无竞过往、善争未来”的文化理念。人水之间尽和谐，简约之中寓深意，该标志是湖南省南津渡水电站视觉识别系统（VIS）中的核心设计之作。
2. 文化景观
设计前卫 布局科学 富有文化底蕴和行业特色
初步圈选本站生产生活区标志性景观，如厂房新大门、明珠广场、南电园、福园、寿园、袁家渴等照片
