站属各单位：

2011年11月3日，站“四考”领导小组对站属各单位2011年9月～10月的工作、学习、卫生及劳动纪律等方面进行了综合考核。现将考核情况通报如下：

一、“四项指标”完成情况

（一）经济指标及工作任务

1．9月～10月计划发电3000万Kwh、上网2000万Kwh，实际发电2361.47万Kwh、上网1083.59万Kwh，分别完成计划的79%、54%，全年累计发电量为1.5亿Kwh，较去年同期发电量减少5779.80万Kwh。  

2．上网电费回收计划是按实收取。9月～10月份财器科已全额收回上网电费，共298.46万元；多经办9月～10月应收电费589万元,实收电费656万元（包含预交电费）。

3．9月～10月全站（含津鑫公司）共安排计划工作137项，完成134项，完成率98%；因故推迟3项，已责成相关部门提交书面说明。

“因故推迟”3项：

(1)保卫科（武装部）第5项：“组织民兵应急分队成员，搞一次军事训练”；

(2)党委办第4项：“编辑出版《南电人文》”；

(3)运行车间第5项：“按电力行业标准，完成设备挂牌工作”;

（二）政治业务学习

这两个月的政治业务学习任务:

1．各党支部组织学习《气候变化及背后的利益博弈》；

2．各科室组织学习《水利改革路线图》；

3．各科室组织学习站新制度汇编部分内容并贯彻执行。

各支部、各科室都按要求组织了学习，并作好了相关记录。

（三）劳动纪律

9月～10月站部抽查4次，对全站各部门的劳动纪律都进行了检查，发现个别科室有违规现象。

具体如下：

1.水工管理所蒋珍华9月14日下午未签到；

2.多经办陈学全10月27日下午未签到；

3.后勤基建科欧阳振茂10月26日出差未登记。

（四）卫生

全站卫生状况一般。办公室、党委办、生技部、财器科、安监科、纪检监察室、工会、群工办、后勤基建科、运行车间、检安公司、津鑫公司等12个部门得分最高，为96分;保卫科、水工管理所、库区管理所、多经办、派出所得分最低，为94分。

二、高度重视的问题

因五里牌水电站正处于发电调试阶段，由此造成上游来水无规律现象，需引起高度重视，加强防范。

三、考评结果                         

经考核评分，全站17个部门全部考核为“优秀”。

四、奖惩类别

最佳部门（12个）：办公室、党委办、生技部、财器科、安监科、纪检监察室、工会、群工办、后勤基建科、运行车间、检安公司、津鑫公司安公室、84安公室、84。

最差部门：因全站17个部门全部考核为“优秀”，不评最差部门。

站“四考”领导小组

2011年11月3日