——我站女子学校建设纪实

刘利君

湖南省南津渡水电站位于风光旖旎的潇水河畔、永州之野，是国家中二型企业。近几年在争创全国水利系统文明单位的活动中，南电人团结拼搏，负责求实，荣获了多项部、省、市级荣誉，在水利同行中享有盛誉。这其中活跃着一支朝气蓬勃高素质的女职工队伍，在安全生产、民主管理和多种经营的实践上，她们发扬“四自”精神，积极投身“芙蓉杯双文明”竞赛与“五好文明家庭”的创建，充分地发挥了半边天的作用。荣获了2003年度全国农林水系统先进女职工集体的光荣称号。

电站中女职工约占1/3。其中大中专毕业及通过各类成人自考的40多人，女性党员15名，是一个综合素质高、实践经验丰富、战斗力强的集体。在2002年10月，由电站女工委牵头，南电女职工业余学校挂牌成立了，按一整套管理的规章制度和教学计划，从实际出发，因地制宜，形式多样地开展起具有实效的教学活动。

这所没有围墙的学校，既不受人数的限制，也不受场地的限制，同时也不受教学范围的限制，目的就是为了提高女职工的综合素质，组织大家学政治、学技术、学管理、学文化、学特长，能够“精一门、会二门、学三门”，培养健康向上的情趣爱好，从而促进女职工技术上等级、管理上水平、工作上台阶、活动上品味。可以说这女校是在改革大潮中适应市场经济条件所产生的新生事物，是电站党委、行政用先进文化武装女职工、保护女职工的先进举措，是广大女职工学习新知识、提高新技能、追求新情趣、掌握新科学的有效载体，同时也是南电人全面实施女性素质工程的有效途径。

建校两年多来，本着缺什么，补什么、需要什么，学什么的原则，女职校共设立了维权课堂、时事课堂、技术技能课堂、文体卫生课堂、生活情趣课堂。建立了一套健全有效的工作机制，建设了一支素质优良的女职工队伍，开展了一系列切合主题的活动载体，取得了一些优秀的创建成果。妇女节时，女校与友谊大酒店美容中心共同举办美容知识讲座，有理论有现场感受，这激发了女职工们的强烈兴趣；消防队员示范灭火器的操作并手把手地教授，女职工们十分欢迎；蓝球的规则是什么，裁判的手势象征着什么，女职工们现学现做，进步很快；大屏幕前，电站的计算所专责人利用多媒体当场演示电脑网络的运用，女职工们兴味盎然；医学院的妇产科教授在台上绘声绘色地演讲，女职工们受益匪浅；在中外合资企业长丰集团的车间流水线旁，女职工们开了眼界，大受启发；交警队的警察来了，他们给女职工介绍新的道路交通法；在发电机组旁，女机电工程师、女自动化班长做起了教师，给姐妹们介绍我们自己的发电情况；综艺游戏，平湖旅游观光，伟人故居缅怀先烈，“二十一世纪我们做女人”征文，“芙蓉杯"读书知识竞赛，争先创优活动，女职工素质达标测试，健身操比赛，自编自演文艺节目，组织子女参加少儿才艺表演等等，鲜明的主题激发了女职工步入信息时代的热情，极大地调动了女职工创造新业绩、创造新生活的积极性。

通过女职工业余学校的活动，激发了女职工积极向上的工作热情，要求进步的多了、热衷学习的多了、关心集体的多了、爱岗敬业的多了，在平凡的岗位上创造了许多不平凡的工作业绩：一是女职工立足岗位，拼搏进取、典型人物不断涌现。二是女职工的思想和文化素质得到了提高。三是女职工通过奉献展风采，用行动求实效，展示了企业主人翁的良好素质。女职工的主人翁意识、竞争意识、自主意识明显地得到了加强，先后产生了本单位的先进工作者、优秀共产党员、共青团员，市级 “芙蓉百岗明星”和“优秀女职工”、“优秀共青团员”，省级“青年文明号”、“芙蓉杯标兵岗”，省水利系统案件模拟审理汇报第一名、“警钟杯”演讲赛第二名、省水利系统安全杯征文三等奖，省水利系统“五好文明家庭”先进个人，省厅多种经营先进个人，全国水利职工乒乓球比赛团体第六名。在2003年度中国农林水系统先进女职工集体的评比中，南津渡水电站榜上有名，口碑甚佳。生产一线的女性，无论是背着工具袋上下几十米电杆的高空作业，还是机组抢修中的事故处理，单打独斗或集体协作皆巾帼不让须眉、大显身手，各种知识竞赛、演讲比赛、体育竞赛，处处可见女职工们活跃的身影，特别是精神文明中企业文化的创建上，女职工多才多艺的潜能得以充分挖掘，各种形式的文艺节目在全国水利系统都小有名气，一曲《大鼓颂南电》不仅敲响了永州古城、敲进了省城长沙，还唱进了国务院事务局大礼堂的舞台上，在水利部举办的迎“十六大”文艺汇演上，赢得了全国水利战线领导和职工的一致好评，尽显了南电女职工的风采。

“赤橙黄绿青蓝紫，谁持彩练当空舞？”南电的女职工们仿若春天里的百花，竞相绽放，流光溢彩，创造着新业绩，创造着新生活。