关于印发《湖南省南津渡水电站
深入开展“讲党性、重品行、作表率”
活动实施方案》的通知
站属各党支部、各单位：
现将《湖南省南津渡水电站深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》印发给你们，请结合本部门实际，认真贯彻落实。
二Ｏ一Ｏ年三月十五日
附：
湖南省南津渡水电站
深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动
实 施 方 案
为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，根据省水利厅《关于印发<厅直系统深入开展讲党性、重品行、作表率活动的指导意见>的通知》，站党委研究决定开展“讲党性、重品行、作表率”活动。具体方案如下：
一、指导思想和目标要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一流企业、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，深入贯彻落实科学发展观，大力倡导密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评的作风，努力建设学习型、效能型、安全型和廉洁型企业，全面推进企业党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党建科学化水平，教育引导党员干部解决好党性党风党纪等方面存在的突出问题，做高举旗帜、坚定信念的表率，做加强学习、勤于思考的表率，做践行宗旨、文明向上的表率，做求实创新、推动发展的表率，做维护团结、促进和谐的表率，做艰苦奋斗、勤俭节约的表率，做严守纪律、清正廉洁的表率，把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二、总体安排和主要任务
利用三年时间，按照集中活动、深化拓展、巩固提高三个阶段分步开展。
2010年为“集中活动年”。重点是抓好学习教育，提高思想认识，强化实践锻炼，集中解决我站党员干部在党性、品行、作风、能力方面存在的突出问题，特别是少数党员干部理想迷失、信仰缺失、宗旨观念淡薄等问题，使党员干部党性观念有明显增强，品德修养有明显提高，工作作风有明显转变。
2011年为“深化拓展年”。重点是根据形势任务的发展变化，按照中央、省和省厅的新部署、新要求，在围绕企业安全生产和管理发展上深化拓展，在找准和解决党性党风党纪突出问题上深化拓展，在强化党员干部素质上深化拓展，在促进推动民生水利上深化拓展，完善和落实整改措施，建立健全长效机制。
2012年为“巩固提高年”。重点是对活动开展以来的情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实。
集中活动年，要强化措施，着重抓好五个方面的工作：
一是加强学习教育，着力打牢思想基础。按照建设学习型党组织的要求，组织党员干部深入学习十七大及十七届四中全会精神，学习《六个“为什么”对几个重大问题的回答》，深化对社会主义核心价值体系的理解和把握，坚定改革开放和走中国特色社会主义道路的决心和信心。按照省委、厅党组的统一部署，开展好“三湘读书月”活动。引导党员干部认真研读党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养、品德修养和作风修养等方面的重要论述，省委关于加强领导干部作风建设和党性修养的系列文件，领会讲党性、重品行、作表率的深刻内涵和基本要求，争做爱读书、读好书、善读书的典范，自觉加强党性修养，提高推动科学发展，促进社会和谐的能力。充分运用庆祝建党88周年、建国60周年活动成果，深入开展好党的历史和革命传统教育、爱国主义教育、社会主义理想信念教育和改革开放教育。组织一次党委中心组专题学习，班子成员讲一堂专题党课，开展一次学习心得交流，参加厅直系统“我身边的共产党员”演讲比赛。坚持不懈地开展“三观”、“四德”、党性党风党纪、廉政、民主集中制和艰苦奋斗教育。各支部召开一次专题组织生活会，围绕如何加强党性修养、改进工作作风等重大问题，结合思想和工作实际，交流讨论对讲党性、重品行、作表率的理解认识，培养和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，夯实讲党性、重品行、作表率的思想基础。
二是加强民主监督，着力解决突出问题。以“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”为主题，开好党员领导干部专题民主生活会。通过网上投票、发放问卷调查表、召开座谈会等方式，广泛征求职工对领导班子作风建设方面的意见，认真开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施。按照讲党性、重品行、作表率的要求，扎实开展好学习实践科学发展观“回头看”活动。充分发挥党风廉政监督员的作风，坚持自查、抽查、考核与群众满意度测评相结合，严格年度目标绩效、党风廉政建设、综合治理考核，进一步梳理和解决好党性党风党纪、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题，落实好各项整改措施，完善体制机制，促进科学发展，切实使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。
三是加强实践锻炼，着力提升能力素质。认真组织专题培训、岗位练兵、交流轮岗等活动，引导党员干部努力学习现代科学文化知识和业务知识，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。弘扬求真务实之风，加强调查研究和走访座谈。领导干部深入基层、深入群众、深入实际，坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉把所从事的工作、所承担的责任融入本站中心工作，始终牢记党的宗旨，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。积极践行可持续发展治站思路，大力倡导爱岗敬业、争创一流，开展“我为南电发展作贡献”活动，引导党员干部立足本职、把握大局、深入思考，积极建言献策，谋划电站发展的新思路、新举措，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题，着力构建发展新格局。
四是加强文明单位建设，着力塑造文明南电的良好形象。以贯彻落实“八个坚持、八个反对”和弘扬“八个方面”的良好风气为重点，深入开展“四型企业”创建活动，加强队伍建设，深入反腐倡廉，大力倡导勤俭节约，教育引导党员干部牢记“两个务必”，端正作风，开源节流，建设节约型单位，开展丰富多彩的群众性文体活动，不断加强党建和精神文明建设，不断深化文明建设的内涵，提升文明创建层次。
五是加强制度建设，着力探索构建长效机制。坚持解放思想、改革创新，把“讲党性、重品行、作表率”主题活动与学习实践科学发展观活动结合起来，与争先创优表彰活动结合起来，与学习先进典型活动结合起来。不断总结好经验、推广好做法、形成好机制、创新党建工作新格局，进一步健全党内规章制度，以制度长期规范党性修养和作风养成的途径和方法，确保讲党性、重品行、作表率的原则和要求落到实处，把活动成果转化为推进企业发展改革，扎实做好各项工作的持久动力，转化为贯彻落实中央保增长、保民生、保稳定战略部署的实际行动。
三、组织领导和保障措施
1、加强组织领导。成立开展“讲党性、重品行、作表率”活动领导小组，李朝晖同志任组长，林战难、王朝佑、周庚芝、罗广林同志任副组长，站长助理、纪检、党办、站办负责同志为成员，领导小组办公室设党办，负责日常工作，李建红同志任办公室主任。
2、抓好督促检查。要借鉴以往集中学习教育活动的好做法，做好规定动作，创新自选动作，防止形式主义，解决突出问题。通过召开情况汇报会、座谈交流会和调研督查等形式，及时了解活动开展情况，帮助解决问题，及时反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。活动开展情况纳入党支部目标管理责任制和思想政治工作责任制考核。
3、搞好宣传报道。通过南电网站、宣传橱窗、《南电简讯》、《南电政工》等载体，及时宣传推广好经验、好做法，宣传党员干部的新气象和精神风貌的新变化，发现新典型，树立新形象。
4、坚持统筹兼顾。正确处理开展活动与日常工作的关系，统筹兼顾，合理安排，实现活动、工作“两不误、两促进”。
主题词：讲党性 重品行 作表率 活动方案
抄送：厅直机关党委、湖南水利水电开发集团有限公司、
永州市国资委
湖南省南津渡水电站 2010年3月15日印
