站属各党支部、各单位：
现将《湖南省南津渡水电站宣传通讯工作管理暂行办法》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
附件：《湖南省南津渡水电站宣传通讯工作管理暂行办法》
2010年4月28日
附件：
湖南省南津渡水电站宣传通讯工作管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为做好我站宣传工作，及时宣传党的路线方针政策和站党委、站行政作出的重要决策，积极报道我站工作动态和文明成果，办好“三刊二栏一网”，推动我站企业文化建设，培育和鼓励宣传人才成长，塑造企业品牌，增强企业凝聚力，根据我站通讯宣传工作实际，制定本办法。
第二章 职 责
第二条 成立宣传通讯工作领导小组，党委书记任组长，其他站领导任副组长，党办、站办、生产技术部、工会、纪检、津鑫公司等部门主要负责人为成员。领导小组负责研究审定全站宣传通讯工作计划和重要的工作制度，提出工作思路和基本目标，对全站宣传通讯工作进行部署和总结。
第三条 领导小组下设办公室，办公室设在党办，负责宣传通讯工作领导小组的日常工作，党办主任兼任宣传通讯工作领导小组办公室主任。
第四条 全站宣传工作实行部门各负其责、党办归口管理模式。各部门要重视宣传通讯工作，部门主要负责人是该部门宣传工作第一责任人，各部门推荐一至二名具有一定文字能力、热爱通讯宣传工作、具有较强事业心和责任感的职工担任通讯员，负责本部门的通讯报道工作，在全站建立较为稳定的通讯员队伍。稿件数量和质量作为年度评选先进单位和先进支部的条件之一。
第五条 加大宣传通讯工作的策划力度，每年围绕安全生产和企业发展，有重点的策划和组织重大宣传活动，加大对外报道力度，形成声势，突出实效。
第六条 对外宣传，行政方面由办公室负责，党群方面由党办负责。各类横幅标语由各部门根据需要悬挂，年节彩旗、气球等由工会负责悬挂。更新、增添标语牌应统一字体，统一着色，体现本站文化特色。过期横幅标语、彩旗等由原悬挂部门负责撤除，除有特殊时限外，一般半个月内撤除。
第七条 《南电简讯》原则上每两月一期，可根据需要增加版面或增刊，由办公室负责编辑出刊；《南电政工》原则上每年一期，根据需要可增刊，由党办负责编辑出刊；《南电科技与管理》原则上每年一期，由生技部负责编辑出刊。
第八条 办公楼宣传栏由党办负责；厂房宣传栏由运行车间、检安公司负责，其它科室根据需要可以不定期临时出刊或固定部分版面出刊。办公楼宣传栏每季度更新一次，厂房宣传栏每半年更新一次；如工作需要，可随时更换内容。
第九条 “南电网站”整合“南电党建网”和生技部“南津渡水电站网站”，形成“湖南省南津渡水电站”综合网站。网站由党办负责管理，生技部提供技术支持。
第十条 改版后的南电网站为各部门提供内部网络交流平台，各部门可以在本部门板块内，报道工作动态，宣传重点工作，积累网络办公经验。各部门的通讯稿件由各相应部门拟草，重要稿件由分管站领导审阅后，传至各部门网络后台，党办负责审阅上网；站部新闻的各类稿件，由相关部门拟草，传电子文档至网上信箱或本部门网络后台，党办负责编辑审阅上网。
第十一条 建立规范的网站信息采集、审核和发布机制。网站发布信息应严格履行审批程序，未经审批的信息不得上网公布。凡需要在网站各栏目公开发布的信息（包括文字资料、图片资料和其他信息）一律交党办（副）主任审批。信息发布人员必须及时准确地按审批内容发布信息，不得擅自更改信息内容。对超过一定期限的新闻或者其它时效性较强的信息，定期删除或者建立相关数据库进行管理。
第三章 稿 酬
第十二条 宣传通讯稿酌付一定稿酬，稿酬标准的制定及调整由站部研究确定。
第十三条 在南电网站上刊发的简讯，100字内每条10元，100字以上每条20元，图片资料每幅5元；通讯每百字5元；《南电简讯》稿费和编印费每期300元包干；在《南电政工》、《南电科技与管理》杂志上刊发的文章，暂按原定稿酬标准执行。
第十四条 稿件被水利部网站采用的，通讯每篇150元，图片资料每幅50元；简讯每篇120元，图片资料每幅30元。被水利厅网站采用的，通讯每篇120元，图片资料每幅30元；简讯每篇60元，图片资料每幅20元。
第十五条 在站外报刊、杂志发表与树立本站形象有关的通讯、简讯等文章，给予一定奖励。市厅级每篇分别为200元、100元，省部级每篇奖励分别为300元、200元；国家级报刊每篇奖励分别为400元、300元。
第十六条 站内发表的同篇文章或图片资料，按照就高不就低的原则，只付一次稿酬；专职人员提供的图片资料在达到一定基数后，减半付酬。
第四章 奖 惩
第十七条 《南电简讯》、《南电政工》、《南电科技与管理》及南电网站编审（信息发布）人员认真组织审核稿件，无导向和文字错误，按时出刊和在网站发布信息，及时更换宣传栏；通讯员认真撰稿、积极投稿，圆满完成各项通讯宣传工作任务，年度给予表彰或鼓励，可参加年度宣传通讯工作先进个人评选。
第十八条 每年在全站范围内评选宣传通讯工作先进个人6人，编审人员、通讯人员（含投稿数量较多、质量较好的非通讯员）可参加评选，颁发证书，并奖励300元/人，先进个人可以优先参加有关部门组织的培训学习考察等活动。
第十九条 各部门应按照南电综合网站设置的栏目，及时上传相关内容，特别是站办、党办、工会等综合性职能部门，应及时主动上传、更新相关内容。
第二十条 编辑文稿上传，出现导向错误，每篇扣责任人50元；出现文字、符号错误，每字符扣2元；图片错误或有重大瑕疵，一次扣责任人5元；无故不按规定出刊（指延期一个月及以上），扣主编（或责任部门主要负责人）100元/次；无故不及时更换宣传栏（指延期一个月及以上），扣责任人50元/次；不及时在网站发布信息（超过3个工作日），扣责任部门主要负责人50元/次，扣通讯员10元/次；稿件（电子文档）到后，因编辑原因未及时上网的（超过1个工作日），扣编辑20元/次。
第二十一条 在本站“三刊一网”的投稿者享有署名权，谁署名，谁负责，谁受益。编辑幅度过大的稿件可兼署编辑姓名，对部门集体智慧的稿件，署部门名称。
第二十二条 各部门上南电网站“南电新闻”的稿件每年不少于3篇，上本部门子网页的稿件每年不少于6篇。稿件数量和质量作为年终评选先进单位（支部）的条件之一，每少一篇扣0.5分，每多一篇加0.2分,最多加2分; 各支部年度考核中宣传报道部分(指发表在本站“三刊一网”上的各类文字), 生产类支部每年不少于8篇,后勤类支部每年不少于10篇, 以此为参考标准，每少一篇扣0.5分，每多一篇加0.1分，最多加2分。宣传通讯稿件报送情况在全站范围内通报。
第二十三条 根据实际需要，不定期组织通讯员及编审工作者开展交流、学习、考察、竞赛等活动。
第五章 附 则
第二十四条 本办法由党办负责解释，并由党办建立考核台帐。
第二十五条 本办法从2010年1月1日起试行。
