关于印发《湖南省南津渡水电站
党风廉政建设监督员管理办法（试行）》的
通 知
站属各党支部：
为了加强全站党风廉政建设，进一步密切党群关系，建立健全民主监督机制，站党委研究决定，建立湖南省南津渡水电站党风廉政建设监督员制度。现将《湖南省南津渡水电站党风廉政建设监督员管理办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实和遵照执行。
附件：湖南省南津渡水电站党风廉政建设监督员管理办法
二〇一〇年四月二十日
主题词：廉政建设 监督员 管理办法
抄送：厅直机关党委、厅纪检组、监察室、湖南水利水电开发
集团有限公司、永州市纪委
湖南省南津渡水电站 2010年4月20日印
附件：
湖南省南津渡水电站
党风廉政建设监督员管理办法
第一条 为了加强党风廉政建设，进一步密切党群关系，建立健全民主监督机制，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《信访工作条例》及湘水党[2010]21号文、[2010]3号文的要求，结合我站实际，制定本办法。
第二条 党风廉政建设监督员根据需要从站属各部门干部职工中选任，工作上对站党风廉政建设领导小组负责，归口站纪委、监察审计室管理。
第三条 党风廉政建设监督员的基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，坚持原则，带头遵守党纪法规。
（二）有较高的政治业务素质，热心反腐倡廉工作，积极履行党风廉政建设监督员职责。
（三）具有一定的政策理论水平和参政议政能力，工作积极主动，有一定的代表性和影响力。
（四）为人公道正派，处事客观公正，作风勤勉踏实，善于联系群众。
（五）身体健康，有参加相关监督工作和活动的时间、精力。
第四条 党风廉政建设监督员聘任程序
（一）由站属各部门推荐拟聘人选。
（二）对推荐拟聘人选进行初步审查，符合本办法规定条件的，经组织审定，书面通知本人及所在部门，并以一定方式公布。
（三）召开聘任党风廉政建设监督员会议，颁发《湖南省南津渡水电站党风廉政建设监督员聘书》。
（四）党风廉政建设监督员每届任期为三年，工作需要可以连续聘任。
第五条 党风廉政建设监督员解聘程序
（一）党风廉政建设监督员聘期届满不续聘的，或因工作岗位变动，调离原推荐部门的，即自然解聘。
（二）党风廉政建设监督员在聘期内因本人工作、身体等原因要求解聘的，须由本人书面申请，经研究并书面通知本人，予以解聘。
（三）对聘期内不能履行职责或违反纪律法规的，或其它不适合继续担任党风廉政建设监督员或者无特殊原因、连续一年不参加党风廉政建设监督员业务活动的，予以解聘。
第六条 党风廉政建设监督员的管理
（一）在站党委的领导下，站纪委、监察审计室归口承担党风廉政建设的日常管理、联络服务和组织协调工作，创造条件，确保党风廉政建设监督员有效开展各项监督工作。
（二）组织党风廉政建设监督员列席党风廉政建设有关会议，参加有关监督工作，每年召开一到二次党风廉政建设监督员座谈会，传达有关党风廉政建设文件精神，通报党风廉政建设工作情况，听取意见和建议，安排监督工作的阶段性任务。
（三）认真对待、及时处理党风廉政建设监督员转递的群众来信和反馈的信息，必要时给予专题答复。
（四）对工作积极、表现突出的党风廉政建设监督员，由站纪委、监察审计室报请站党委予以表彰奖励。
第七条 党风廉政建设监督员的工作纪律
（一）党风廉政建设监督员在进行监督时必须严格遵守有关规定，依法依纪实施监督。
（二）反映的问题和有关资料要真实可靠，并及时报送站纪委、监察审计室。
（三）对监督对象违反有关规定的重大问题，需要了解核实的，必须报站纪委、监察审计室统一安排进行，不得私自调查。
第八条 党风廉政监督员依法依纪和按工作程序开展的监督活动受保护。对打击报复党风廉政建设监督员的有关组织和个人，将依据国家有关法律、法规、纪律予以处理。
第九条 站属各部门及全体工作人员要自觉接受党风廉政建设监督员的监督，并支持他们正常开展监督工作。
第十条 本办法由站纪委、监察审计室负责解释。本办法自下发之日起施行。
