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高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会和习近平总书记的重要讲话精神，认真贯彻执行中央八项规定、省委约法九章、水利厅二十条及《南津渡水电站关于改进工作作风推进和谐文明“四项行动”工作方案》，以整治“四风”突出问题为重点，紧扣为民务实清廉的主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，转作风、树新风，全面有序推进整改落实，建立健全长效机制，确保教育实践活动善始善终、善做善成，推进我站各项工作的发展。

二、基本原则

1、坚持领导带头。站领导班子和成员要率先垂范，加强对专项整治工作的组织领导，带头推进专项整治工作,确保各项整改落到实处。

2、坚持聚焦“四风”。抓住“四风”问题整治不放手，找准专项整治工作的突破口和着力点，明确整治重点，一项一项整治，一个一个攻坚。

3、坚持开门整治。将群众参与作为动力、压力，以群众满意为目的和标准，敞开大门解决“四风”突出问题，专项整治工作向群众公开，接受群众监督。坚持从严从实,把各个问题的整治落到实处，做到整治不到位不放过，群众不满意不销号。

4、坚持标本兼治,常抓不懈。以专项整治推动解决当前突出问题，坚持阶段性与长期性相结合，集中时间集中力量开展专项整治工作，并常抓不懈，通过制度机制巩固专项整治工作成果，防止问题反弹、隐形变种,推动作风建设常态化、长效化。

三、方法步骤

1、制定方案。各牵头部门要根据这一总体的实施方案，拟定各专项整治工作方案，进一步明确目标任务、方法步骤和工作举措、时限要求和具体措施。

2、整改问题。各牵头部门要组织配合部门对照各专项整治要求开展自查，及时纠正问题，做到边查边改,立查立改，确保问题整改到位。

3、检查督办。群教办将适时检查各部门专项整治工作推进情况。

4、规范总结。各牵头部门要及时总结好的经验、好的做法，及时建章立制，构建长效机制。

四、重点整治任务和责任主体

按照群众路线教育实践活动第三阶段整改落实、建章立制的工作要求，我站在全面落实水利厅专项整治任务的基础上，结合实际，重点开展以下10项32个内容的专项整治工作。

（一）开展文山会海、检查评比泛滥的专项整治

1、从严控制会议

由办公室统筹会议安排，严格控制会议的数量，会议时间和规模，减少会议次数，提倡开短会、开务实会，会议能合并的合并，能精简的精简，形成良好会风，节约会议费用。（牵头领导：罗广林；牵头部门：办公室、党委办；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

2、从严控制各类文件简报和内部刊物

完善并严格公文审批制度，做好内部文件、刊物的清理规范工作，防止文件简报通知和内部刊物过多过滥，减少发文数量，防止以信笺头、“白头“文件代替红头文件的变通做法；办好内部网站和《南电人文》，推进办公自动化、文件简报和内部刊物的电子化。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：党办、站办；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

3、从严清理和规范评比表彰活动

全面清理和评估我站所有的评比表彰项目，精简评先、评优项目，减少表彰项目和表彰人数，能合并的合并，能撤销的撤销，不单纯以钱物代替表彰奖励。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：党办；配合部门：工会、站办；时限要求：2014年10月）

4、清理各类领导小组、议事协调机构

全面清理我站现存各类领导小组，议事协调机构，能撤销的撤销，能合并的合并，领导小组职能能转移到相关职能部门的立即转移，与事项无关的领导不在该领导小组挂职。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：党办；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

（二）开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治

5、整治“门难进、脸难看、事难办”

改进工作作风，加强服务管理，培养服务意识，提高办事效率，加强工作责任目标考核，对工作责任心不强、效率不高、办事拖拉者进行调换，对漠视群众利益的典型事例进行通报批评，对借机吃拿卡要的严肃处理，坚决整治作风粗暴、态度恶劣、滥用职权的行为，对前来办事的人员热情接待，能办结的即时办结。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；配合部门：党办、站办、财器；时限要求：长期坚持）

6、切实整治“庸懒散”

执行电站“四项行动“方案，树立党员干部的责任意识和主人翁意识。严厉整治自由散漫、不遵守劳动纪律、无故旷工、早退、脱岗、上班时间炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象，上班采用人脸识别系统考勤，上下班打卡，每月对劳动纪律进行抽查。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：党委办；配合部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

7、集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题

优化岗位设置，精简岗位，对在岗人员进行清理和检查，发现请人代班和长期不在岗者立即进行处理，清退返聘人员。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：劳动人事科；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

8、查处超编制进人、超职数配备领导干部、违反规定程序进人、调动工作不转工资关系等问题

严格执行电站管理制度，按规定进人配人，按岗位编制配备人员，进一步规范干部选拔任用工作，抓好中层干部的选拔任用流程，严肃查处违规选人用人问题，杜绝选人用人上的不正之风。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：劳动人事科；配合部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

9、严格基层调研活动

制定站领导下车间班组调研的制度，明确每年下基层的次数，明确调研活动的主题、规模、参与人员，使领导下车间、班组或生产一线成为常态，注重调研的实效。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：党委办；配合部门：办公室；时限要求：长期有效）

10、规范防汛抗旱调度程序

进一步理顺防汛抗旱调度程序，减少指令传达环节，做到防汛抗旱指令通畅到位，调度指令能得到严格执行，提高防汛抗旱的调度效能。（牵头领导：陈敬明；牵头部门：水工管理所、生产技术部、库区管理所；配合部门：全站各部门；时限要求：长期坚持）

11、严格执行回避制度

无论是岗位考试考核，还是人员安排、提拔晋升、工程招投标等，有关联关系的领导干部要认真执行回避制度。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；配合部门：党委办；时限要求：长期坚持）

12、规范水利建设市场方面

严格执行招投标制度，实行阳光招投标，严禁在招标或确定施工队伍工程中打招呼、批条子，规范水利工程建设。（牵头领导：周小林；牵头部门：后勤基建科、水工管理所、库区管理所；配合部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

（三）开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治

13、整治公款送礼、收取购物卡等行为

严格执行财政纪律和电站各项党风廉政建设规章制度，推进厉行节约反对浪费，不用公款印制赠送贺年卡、挂历，严禁公款送礼或索取有价证券、礼品、购物卡等，严禁收受职权管理范围内服务对象的财物，每年对收受情况进行信息采集和清理。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；配合部门：站办、财务科；时限要求：长期坚持）

14、坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝

认真执行我站“四项行动“工作方案，出台详细的招待费管理制度和细则，进一步细化职务消费行为的具体标准；查处公款大吃大喝行为，严禁出入高档娱乐消费场所，严禁违规职务消费行为，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为，减少招待费用的支出，使招待费用比上年减少10%。（牵头领导：罗广林；牵头部门：站办；配合部门：财务科，纪检监察室；时限要求：长期坚持）

（四）开展超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所专项整治

15、整治超标配备公车及公车私用

改革公务用车制度，严禁超标准配车、豪华装饰公务用车，；坚决查处违规换车和借车；划设公车停车位，所有车辆下班时间及公休日集中停放，对公车停放情况进行监督检查；车辆钥匙集中管理，严禁领导干部、身边工作人员和司机因私开车，减少公务用车数量。（牵头领导：罗广林；牵头部门：办公室；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年9月）

16、清理领导干部违规占用住房、办公用房

全面清理办公用房和领导干部家庭住房，凡违规多占的予以腾退，对超面积的办公用房进行更换，严禁超豪华装修办公用房。（牵头领导：周庚芝；牵头部门：后勤基建科；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

17、全面停止新建楼堂馆所

执行上级相关规定，五年内不兴建或购置楼堂馆所。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

18、清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬

对在职站领导、中层干部及离退休领导在社会组织及协会兼职情况进行清理，凡有兼职的，立即整改。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；配合部门：党委办；时限要求：长期坚持）

（五）开展 “三公”经费开支过大的专项整治

19、严格规范预算和支出

制定年度资金计划和年度财务收支预算，按计划开支，遵循现有预算后有开支的原则，无预算、超预算、超范围超标准的支出不予报销。“三公”经费及会议费、培训费、差旅费由站主要领导集中审批，其总量比上年要有所降低。（牵头领导：罗广林；牵头部门：财务科；配合部门：办公室；时限要求：2014年10月）

20、严格公务接待标准

制定公务接待制度及细则，实行公务接待集中管理，站主要领导集中审批，先审批后接待；严格审批程序和接待标准，明确接待规模及陪客人数，公务接待不上高档烟酒菜；严禁将非公务活动纳入接待范围，严禁私客公待。（牵头领导：罗广林；牵头部门：办公室；配合部门：财务科；时限要求：2014年10月）

21、规范领导干部因公出国（境）管理

加强对领导干部因公出国的计划控制、量化管理和任务审批，不安排考察性出国，不安排照顾性、无实质内容的一般出国。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：劳动人事科；配合部门：财务科；时限要求：长期坚持）

22、整治违规设置“小金库”

加强财务管理，对电站有零星收入的部门进行清理检查，加大对零星收入上缴情况的管理，及时发现和严肃查处违规设置“小金库”的问题，抓好“小金库”专项治理措施的落实。（牵头领导：周庚芝；牵头部门：财务科；配合部门：纪检监察室；时限要求：2014年10月）

（六）开展 “形象工程”和“政绩工程” 专项整治

23、整治“形象工程”、“政绩工程”和违规建设水景观工程

全面清理整治各类脱离实际、盲目攀比、劳民伤财、浮华无效的“形象工程”，坚决纠正贪图虚名、急功近利等现象；突出生态文明建设，不盲目上项目、铺摊子建设“形象工程”和“政绩工程”，不违规建设水景观工程，不搞虚假的招商引资，不报假数字，不造假业绩，严禁假大空。（牵头领导：周庚芝；牵头部门：后勤基建科；配合部门：实业开发公司；时限要求：长期坚持）

24、加强基层专业技术队伍建设和高层次人才培养

制定人才工作计划，引进高层次水利人才或专业匹配的大学毕业生，制定青年员工培训计划，鼓励青年员工岗位成才，建立与电站发展相适应的水利人才队伍。（牵头领导：李朝晖；牵头部门：劳动人事科；配合部门：生产技术部；时限要求：长期坚持）

（七）开展侵害群众利益行为的专项整治

25、坚决纠正损害职工群众利益行为

推进各项制度的落实，自觉为职工群众办好事、办实事，坚决纠正损害群众利益的行为。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

26、坚决纠正安全生产方面妨碍群众利益行为

认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产计划检查，强化安全生产目标考核和“一票否决“，落实安全生产责任，加强三级安全生产培训，提高安全生产意识，坚决纠正习惯性违章，杜绝安全生产事故及障碍的发生。（牵头领导：陈敬明；牵头部门：安监科；配合部门：全站各部门；时限要求：长期坚持）

27、加强水利工程质量管理

抓实工程质量管理年活动，按设计要求及技术规范对工程施工及质量进行监督管理，施工人员坚守工地现场，随时发现质量问题，及时整改，加大工程质量的监督管理力度。（牵头领导：周庚芝；牵头部门：后勤基建科、库区所、水工所；配合部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

（八）开展“会所中的歪风”和培训中心的腐败浪费专项整治

28、整治“会所中的歪风”

在电站范围内全面清理会所，不允许利用电站范围内的房屋、土地、景点开设会所，不允许电站职工开设会所；对党员干部会所会员卡进行清理，做到零持有；严禁党员干部参与会所活动。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

29、整治培训中心的腐败浪费

制定培训计划和培训管理制度，严格培训管理和审批，不允许参加与电站业务工作无关的培训活动，严禁以出差、培训、考察的名义参与培训中心的腐败浪费行为，对培训中心的高消费票据不予以报账。（牵头领导：罗广林；牵头部门：生产技术部、劳动人事科；配合部门：财务科；时限要求：长期坚持）

30、整治领导干部参加天价培训

严禁领导干部以出差培训的名义参加天价培训，对水利系统以外的其他行业、协会所组织的培训不予参加，对天价培训费用不予报账。（牵头领导：罗广林；牵头部门：党委办；配合部门：生产技术部、财务科；时限要求：长期坚持）

（九）开展党员干部参赌、涉赌问题专项整治工作

31、整治党员干部参赌、涉赌

严禁在电站范围内开设赌场，禁止电站职工开设赌局和参与赌博，会同公安部门对电站范围内的赌场进行查处，对参赌涉赌人员严肃处理，坚决刹住赌博歪风及“带彩”娱乐行为。（（牵头领导：周小林；牵头部门：保卫科；配合部门：派出所；时限要求：长期坚持）

（十）开展利用婚丧喜庆事宜借机敛财的专项整治

32、整治利用婚丧喜气事宜借机敛财

严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，电站党员干部职工除婚丧事宜在规定范围内办理外，其他事项不允许在亲戚之外的范围内办理；严禁党员干部利用婚丧、生日、乔迁履新、子女升学等名义大操大办收受礼金礼品的行为，严禁变相办理或分散办理；对违纪违规行为从严查处和通报。（牵头领导：王朝佑；牵头部门：纪检监察室；时限要求：长期坚持）

五、组织领导

1、加强组织领导。专项整治工作由站群众路线教育实践活动办公室负责、统筹协调；各牵头部门要高度重视专项整治工作，各配合部门要积极配合，切实形成工作合力；活动办、督导组要加大督导力度。

2、严明工作纪律。各部门要本着认真负责的态度，落实责任，强化措施，不折不扣地落实各项整治工作任务，防止敷衍塞责、走过场、弄虚作假。

3、务求工作实效。要把专项整治工作与教育实践活动的整体安排、规定步骤相结合，与站群众路线教育实践活动阶段性的工作部署相结合，与纠风正纪活动相结合，统筹推进，确保专项整治取得实效。

附2：

湖南省南津渡水电站“四风”问题专项整治主要任务及责任分工表

类别	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
一、开展文山会海、检查评比泛滥的专项整治	1.从严控制会议	由办公室统筹会议安排，严格控制会议的数量、会议时间和规模，减少会议次数，提倡开短会、开务实会，能合并的合并，能精简的精简，形成良好会风，节约会议费用。	罗广林	办公室	2014.10
	2、从严控制各类文件简报和内部刊物	完善并严格公文审批制度，做好内部文件、刊物的清理规范工作，防止文件简报通知和内部刊物过多过滥，减少发文数量；办好内部网站和《南电人文》，推进办公自动化、文件简报和内部刊物的电子化。	李朝晖	办公室	2014.10
	3、清理和规范评比表彰活动	全面清理和评估我站所有的评比表彰项目，精简评先、评优项目，减少表彰项目和表彰人数，能合并的合并，能撤销的撤销，不单纯以钱物代替表彰奖励。	李朝晖	党委办	2014、10
	4、清理各类领导小组、议事协调机构	全面清理我站现存各类领导小组、议事协调机构，能撤销的撤销，能合并的合并，领导小组职能能转移到相关职能部门的立即转移，与事项无关的领导不在该领导小组挂职。、	李朝晖	党办	2014、10
二、开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治类别	5、整治“门难进、脸难看、事难办”	改进工作作风，加强服务管理，培养服务意识，提高办事效率，加强工作责任目标考核，对工作责任心不强、效率不高、办事拖拉者进行调换，对漠视群众利益的典型事例进行通报批评，对借机吃拿卡要的严肃处理，坚决整治作风粗暴、态度恶劣、滥用职权的行为，对前来办事的人员热情接待，能办结的即时办结。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持
二、开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治类别	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
二、开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治类别	6、切实整治“庸懒散”	执行电站“四项行动“方案，树立党员干部的责任意识和主人翁意识。严厉整治自由散漫、不遵守劳动纪律、无故旷工、早退、脱岗、上班时间炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象，上班采用人脸识别系统考勤，与每月抽查劳动纪律相结合，加强管理。	王朝佑	劳动人事科	长期坚持
	7、集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题	优化岗位设置，精简岗位，对在岗人员进行清理和检查，发现请人代班和长期不在岗者依规进行处理，按站部对岗位调整情况，适时清退返聘人员。	李朝晖	劳动人事科	2014.10
	8、查处超编制进人、超职数配备领导干部、违反规定程序进人等问题	严格执行党和国家相关政策及电站管理制度，按规定进人配人，按岗位编制配备人员，进一步规范干部选拔任用工作，抓好中层干部的选拔任用流程，严肃查处违规选人用人问题，杜绝选人用人上的不正之风。	李朝晖	劳动人事科	长期坚持
	9、严格基层调研活动	制定站领导下车间班组调研的制度，明确每年下基层的次数，明确调研活动的主题、规模、参与人员，使领导下车间、班组或生产一线成为常态，注重调研的实效。	李朝晖	党委办	长期坚持
	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
二、开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治	10、规范防汛抗旱调度程序	进一步理顺防汛抗旱调度程序，减少指令传达环节，做到防汛抗旱指令通畅到位，调度指令能得到严格执行，提高防汛抗旱的调度效能。	陈敬明	水工管理所	长期坚持
	11、严格执行回避制度	无论是岗位考试考核，还是人员安排、提拔晋升、工程招投标等，有关联关系的领导干部要认真执行回避制度。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持
	12、规范水利建设市场	严格执行招投标制度，实行阳光招投标，严禁在招标或确定施工队伍过程中打招呼、批条子，规范水利工程建设。	周小林	后勤基建科	长期坚持
三、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治	13、整治公款送礼、收取购物卡等行为	严格执行财政纪律和电站各项党风廉政建设规章制度，推进厉行节约反对浪费，不用公款印制赠送贺年卡、挂历，严禁公款送礼或索取有价证券、礼品、购物卡等，严禁收受职权管理范围内服务对象的财物，每年对收受情况进行信息采集和清理。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持
三、开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治	14、坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝	按照中央八项规定，认真执行我站“四项行动”工作方案，出台详细的招待费管理制度和细则，进一步细化职务消费行为的具体标准；查处公款大吃大喝行为，严禁出入高档娱乐消费场所，严禁违规职务消费行为，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为，减少招待费用的支出，使招待费用比上年减少10%。	罗广林	办公室	长期坚持
类别	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
四、开展超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所专项整治类别	15、整治超标配备公车及公车私用	改革公务用车制度，严禁超标准配车、豪华装饰公务用车，；坚决查处违规换车和借车；划设公车停车位，所有车辆下班时间及公休日集中停放，对公车停放情况进行监督检查；车辆钥匙集中管理，严禁领导干部、身边工作人员和司机因私开车，减少公务用车数量。	罗广林	办公室	2014、9
	16、清理领导干部违规占用住房、办公房	全面清理办公用房和领导干部家庭住房，凡违规多占的予以腾退，对超面积的办公用房进行更换，严禁超豪华装修办公用房。	周庚芝	后勤基建科	2014、10
	17、全面停止新建楼堂馆所	执行上级相关规定，五年内不兴建或购置楼堂馆所。	李朝晖	纪检监察室	长期坚持
	18、清理纠正党政领导干部违规在社会组织兼职并领取报酬整改项目	对在职站领导、中层干部及离退休领导在社会组织及协会兼职情况进行清理，凡有兼职的，立即整改。整改内容	王朝佑牵头领导	纪检监察室牵头部门	长期坚持时限要求
五、开展 “三公”经费开支过大的专项整治	19、严格规范预算和支出	制定年度资金计划和年度财务收支预算，按计划开支，遵循先有预算后有开支的原则，无预算、超预算、超范围超标准的支出不予报销。“三公”经费及会议费、培训费、差旅费由站主要领导集中审批，其总量控制在集团公司核批额度内并比上年要有所降低。	罗广林	财务器材科	2014、10
	20、严格公务接待标准	制定公务接待制度及细则，实行公务接待集中管理，站主要领导集中审批，先审批后接待；严格审批程序和接待标准，明确接待规模及陪客人数，公务接待不上高档烟酒菜；严禁将非公务活动纳入接待范围，严禁私客公待。	罗广林	办公室	2014、10
	21、规范领导干部因公出国（境）管理	加强对领导干部因公出国（境）的计划控制、量化管理和任务审批，不安排考察性出国，不安排照顾性、无实质内容的一般出国。	李朝晖	劳动人事科	长期坚持
	22、整治违规设置“小金库”	加强财务管理，对电站有零星收入的部门进行清理检查，加大对零星收入上缴情况的管理，及时发现和严肃查处违规设置“小金库”的问题，抓好“小金库”专项治理措施的落实。	周庚芝	财务器材科	2014、10
六、开展 “形象工程”和“政绩工程” 专项整治类别	23、整治“形象工程”、“政绩工程”和违规建设水景观工程整改项目	全面清理整治各类脱离实际、盲目攀比、劳民伤财、浮华无效的“形象工程”，坚决纠正贪图虚名、急功近利等现象；突出生态文明建设，不盲目上项目、铺摊子建设“形象工程”和“政绩工程”，不违规建设水景观工程，不搞虚假的招商引资，不报假数字，不造假业绩，严禁假大空。整改内容	周庚芝牵头领导	后勤基建科牵头部门	长期坚持时限要求
六、开展 “形象工程”和“政绩工程” 专项整治	24、加强基层专业技术队伍建设和高层次人才培养	制定人才工作计划，引进高层次水利人才或专业匹配的大学毕业生，制定青年员工培训计划，鼓励青年员工岗位成才，建立与电站发展相适应的水利人才队伍。	李朝晖	劳动人事科	长期坚持
七、开展侵害群众利益行为的专项整治类别	25、坚决纠正损害职工群众利益行为	推进各项制度的落实，自觉为职工群众办好事、办实事，坚决纠正损害群众利益的行为。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持
	26、加强安全生产管理	认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产计划检查，强化安全生产目标考核和“一票否决“，落实安全生产责任和安全保护措施，加强三级安全生产培训，提高安全生产意识，坚决纠正习惯性违章，杜绝安全生产事故及障碍的发生。	陈敬明	安监科	长期坚持
	27、加强水利工程质量管理	抓实工程质量管理年活动，按设计要求及技术规范对工程施工及质量进行监督管理，施工人员坚守工地现场，随时发现质量问题，及时整改，加大工程质量的监督管理力度。	周小林	后勤基建科	长期坚持
	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
八、开展“会所中的歪风”和培训中心的腐败浪费专项整治	28、整治“会所中的歪风”	在电站范围内全面清理会所，不允许利用电站范围内的房屋、土地、景点开设会所，不允许电站职工开设会所；对党员干部会所会员卡进行清理，做到零持有；严禁党员干部参与会所活动。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持
	29、整治培训中心的腐败浪费	制定培训计划和培训管理制度，严格培训管理和审批，不允许参加与电站业务工作无关的培训活动，严禁以出差、培训、考察的名义参与培训中心的腐败浪费行为，对培训中心的高消费票据不予以报账。	罗广林	生产技术部劳动人事科	长期坚持
	30、整治领导干部参加天价培训	严禁领导干部以出差培训的名义参加天价培训，对水利系统以外的其他行业、协会所组织的培训不予参加，对天价培训费用不予报账。	罗广林	党委办	长期坚持
九、开展党员干部参赌、涉赌问题专项整治工作	31、整治党员干部参赌、涉赌	严禁在电站范围内开设赌场，禁止电站职工开设赌局和参与赌博，会同公安部门对电站范围内的赌场进行查处，对参赌涉赌人员严肃处理，坚决刹住赌博歪风及“带彩”娱乐行为。	周小林	保卫科	长期坚持
类别	整改项目	整改内容	牵头领导	牵头部门	时限要求
十、开展利用婚丧喜庆事宜借机敛财的专项整治	32、整治利用婚丧喜气事宜借机敛财	严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，电站党员干部职工除婚丧事宜在规定范围内办理外，其他事项不允许在亲戚之外的范围内办理；严禁党员干部利用婚丧、生日、乔迁履新、子女升学等名义大操大办收受礼金礼品的行为，严禁变相办理或分散办理；对违纪违规行为从严查处和通报。	王朝佑	纪检监察室	长期坚持

抄送：省水利厅活动办、督导组、市国资委

湖南省南津渡水电站 2014年10月10日印

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