2016年12月上旬，站部启动中层副职管理人员选聘工作。通过个人报名、资格审查、竞职演讲、民主测评、组织考察、任前公示等环节，2017年1月3日，陈勃、黄备、李斯毅等8名优秀技术、管理骨干脱颖而出，走上中层管理岗位。（谢启林）
