站属各党支部：
《2017年党务工作要点》和《2017年党务工作月度计划》已经站党委研究同意，现予印发，请结合实际, 认真抓好贯彻落实。
附件： 1.《2017年党务工作要点》
2.《2017年党务工作月度计划》
中共湖南省南津渡水电站委员会
2017年2月15日
附件1：
2017年党务工作要点
2017年党的建设工作总体指导思想是：深入学习党的十八届六中全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中共永州市委和省公司党委的要求，结合站情，适应经济发展和党建工作新常态，认真落实从严管党治党要求，巩固“两学一做”专题教育成果，努力实现安全生产见成效、作风建设有改进、党员素质有提升、文明创建有成果、企业发展创佳绩的目标，全面提高我站党建科学化水平，为企业改革发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
一、以学习党的十八届六中全会、十九大和习近平同志系列重要讲话精神为重点，加强思想政治建设
1、扎实开展“准则”、“条例”等学习教育。把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。通过党委中心组集中学习、个人自学、专题辅导、交流讨论、撰写心得体会等多种形式，不断激发广大党员干部学习热情，努力提升学习效果。按照中央、省委、省公司党委、永州市国资委党委部署，巩固“两学一做”教育成果，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，学习《关于实行党员领导干部（人员）廉政谈话制度实施办法》（湘水投党[2016]24号），把学习教育融入日常工作当中，抓出成效。在坚持全面学的基础上，紧密联系工作实际和广大党员的思想实际，坚持学以致用，用以促学，培养党员干部讲规矩守纪律意识，加强职工思想政治工作，提高党员政治思想觉悟。
2、认真组织党委（扩大）中心组学习。以创建学习型党组织为引领，结合工作实际，科学合理制定党委中心组学习计划。全年组织中心组学习不少于4次，集中学习时间不少于8天，针对焦点、热点问题，举办专题辅导，党委成员结合工作实际撰写心得体会文章不少于1篇。根据需要，可组织支部书记参加党委（扩大）中心组学习，不断提升中心组学习效果。
3、创新开展思想政治工作。进一步改进和创新思想政治工作方式方法，多方式、多渠道开展思想政治工作。运用网络等媒体，实现新渠道、多载体、多场景灵活多样的双向沟通，通过采取学习、讨论、讲座、谈心谈话及专题调研等工作形式，广泛听取干部群众的意见、建议，把思想政治工作与实际工作相结合，把思想政治工作渗透到电站工作的各个环节，推动各项工作的落实。把解决思想问题与解决实际问题相结合，通过全方位的谈心谈话活动，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求，做好理顺情绪、化解矛盾工作，让干部职工更加积极自觉地拥护党和国家的方针政策，坚决支持站部的决策。
4、加强意识形态领域工作指导。严格按照中央印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的要求，切实担负起意识形态工作主体责任，以高度的政治使命感、责任感，把党的意识形态工作抓紧抓好。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，强化意识形态阵地管理，加强意识形态队伍建设，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。建立健全意识形态工作问责追责机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理考核，纳入执行党的纪律监督检查范围，进一步强化领导班子和领导干部的责任意识、担当意识。
二、深化党支部标准化建设，推进基层党组织建设
5、加强党建基础工作。以严肃党的组织生活为重要抓手，制定党务月度工作计划，并贯彻落实。调整基层党组织设置，坚持和完善“三会一课”制度，修订和完善党建各项工作制度。组织各党支部与站党委签订目标考核责任书，将党内政治学习、班子团结、清正廉洁、参加党内活动、宣传工作等内容纳入党支部考核。党务人力资源部将通过建立台账、调阅资料、随机走访等方式，进行检查考核。
6、深化党支部标准化建设。根据省直工委工作部署和省水利厅《关于全面开展基层党支部标准化建设的实施意见》（湘水直党〔2016〕20号）文件精神，为认真落实从严治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，开展基层党支部标准化建设。2016年，按照《湖南省南津渡水电站党支部标准化建设实施办法》及《考评标准》，我站各个党支部都开展了标准化工作。年底验收时，发电部、水工所等6个党支部已初步达标，完成了50%的党支部标准化建设达标任务。今年将继续从党建基础工作入手，开展党支部标准化建设工作，按照基层党支部工作标准，严格考评验收和动态管理。到2017年底，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，夯实我站党建基础工作。
7、做好党员发展工作和党员管理工作。进一步抓好党员和入党积极分子的培训、考察工作，严格标准程序，按计划做好党员发展工作。组织党支部书记参加集中轮训，不断提高基层党支部书记的履职能力，提升党建科学化水平。抓好党员管理，特别是退休党员、流动党员的管理，认真做好困难党员和老党员的摸底调查工作，高标准完成2017年党统工作和党员信息库建设。每年底开展民主评议党员工作，表彰优秀党员，处置不合格党员，进一步增强党员意识、纯洁党员队伍，更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
8、选树党员先进典型。及时宣传党员队伍中的先进典型人物，用先进的典型引导人，感召人，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，把先进人物的崇高思想品质转化为指导实践、推动工作的精神动力。
三、以加强党风廉政建设为抓手，落实党委主体责任
9、巩固“两学一做”专题教育成果。2016年，站党委开展了“两学一做”专题教育。站党委班子开展对照检查，全面查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面问题，深入剖析问题根源， 并研究提出了今后的努力方向和整改措施。各党支部也按站党委要求开展了“两学一做”学习教育，积极查摆问题，认真整改问题。今年，将按照上级要求和部署，采取上下结合、联动整改，巩固“两学一做”专题教育成果。
10、改进干部工作作风。严格落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、厅党组“20条规定”和我站“四项行动”，突出抓好饮酒、用车等专项治理，加强督促检查，加强党员干部群众观念，切实改进工作作风。按照我站《站领导联系基层制度》要求，改进调查研究工作方式，深入基层、深入班组、深入社区、深入家庭，在察实情、出实招、办实事、求实效上下功夫，为职工解决实际困难。
11、落实党风廉政建设主体责任。站党委是全站党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。要贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，进一步加强对全站党风廉政建设工作的领导，科学制订党风廉政建设工作要点，进一步分解党风廉政建设工作任务，把反腐倡廉教育作为中心组学习和党员教育培训的重要内容，深入开展警示教育，不断提高干部的自律意识。突出党风廉政建设长效机制，加强制度建设，完善工作机制，切实把落实党风廉政建设责任制作为自觉行为和履职常态，建立廉政谈话制度，健全风险防范机制，狠抓关键环节防控和从严执纪。各党支部要按照站党委的统一部署和要求，在站纪委的监督下，切实落实好本支部在党风廉政教育、制度、建设等方面的主体责任。
四、适应省公司劳动人事工资制度改革要求，加强职工队伍建设
12、开展劳动人事工资制度改革。划归省国资委管理后，管理方式发生了变化，省公司拟开展劳动人事工资制度改革，我站将按照省公司要求和兄弟单位做法，结合本站实际，推动新一轮劳动人事工资制度改革。
13、加强人才队伍建设。按照“人人是人才，个个有舞台”的人才理念，外引内培，建立健全结构合理、良性激励的人才成长机制，加强职工人才梯队建设，为企业管理和发展提供人才保证和智力支持。一要选派站领导参加永州市委组织部的干部执行力专题培训；二是选派党员中层管理人员参加行业和本地党校培训，开阔视野，陶冶情操，提高中层干部的思维驾控能力、决策执行能力、发展创新能力；三要选派青年职工到专业培训机构、兄弟电站多方式进行培训，提高青年职工的理论素质和专业技能；四要选派生产骨干到南自、中试所等设备生产单位进行专业培训，提高职工的实践操作能力。
五、以深化企业文化文明建设为载体，提升党建工作实效
14、巩固精神文明建设创建成果。获得“全国文明单位”荣誉称号后，开展了“文明行动在南电”系列活动，巩固并深化了南电“五A”文化及“四项行动”成果。今年，省文明委将组织两年一次的文明单位复查工作。我站将继续深化文明创建工作，完善文明标识、更新荣誉室、党建室，修订《五A文化手册》，办好“道德讲堂”和“业余党校”， 开展针对性的文明教育活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，进一步提高企业文明水准和职工文明素质，不断巩固和扩大精神文明创建成果，迎接上级检查复核，推动企业健康发展。
15、积极开展志愿服务活动。充分发挥青年志愿者和网络文明传播者的作用，开展文明志愿服务活动，把志愿服务做到基层、做到社区、深入家庭。定期开展学雷锋活动、助学活动、保护潇水河活动、义务植树及义务献血等活动，弘扬水利志愿精神，传递社会正能量，充分发挥团员青年的生力军作用。
16、鼓励支持工青妇等群团组织工作。发挥工团组织在和谐社会建设中的重要责任，完善职代会各项制度，加大民主管理、民主监督工作力度，加大对困难职工的帮扶力度，组织职工开展技能比武、职工篮球赛等丰富多彩的文体活动，充分发挥“职工之家”的健身娱乐功能，倡导健康向上的生活方式。关心女工生活，维护女工合法权益。以“芙蓉标兵岗”创建为重点开展女工工作，办好女职工学校，提升女职工素质。充分发挥女职工在和谐家庭、文明家庭建设中的突出作用。关心女职工生活，化解矛盾纠纷，维护女职工合法权益。抓好综治维稳, 搞好安保工作。依据社情、站情，做好综治维稳及内保工作；处理好周边工农关系，营造安全和谐小区。根据我站实际，加强对老龄工作的管理和服务工作，适度增加投入，积极开展有益于身心健康的活动，使退休、内退职工老有所为，老有所乐。同时加强与老同志的交流、沟通工作，引领老同志为企业管理和发展发挥余热，共同营造和谐文明的企业氛围。
附件2：
2017年党务工作月度计划
一、二月：
1、评选2016年度先进党支部和优秀党员；
2、开展党建工作、党风廉政建设工作考核；
3、开展2016年度民主评议党员工作；
4、走访慰问困难党员职工；
5、拟写2017年度《党务工作要点和月度工作计划》；
6、组织第一季度党委中心组学习；
7、召开站领导班子“两学一做”专题民主生活会；
8、开展中层干部绩效考核工作；
9、各党支部签订党建工作目标管理和党风廉政建设责任状。
三、四月：
1、巩固党支部标准化建设成果，督促未达标党支部开展相关工作；
2、召开全站职工大会，部署全年工作；
3、落实“两个责任”，出台党务工作要点和党风廉政建设工作要点；
4、组织团员青年开展学雷锋活动。
五、六月：
1、指导、推动党支部标准化建设；
2、组织党员和入党积极分子观看电教片；
3、组织第二季度党委中心组学习；
4、组织入党积极分子培训；
5、报请站党委审批党员发展和预备党员转正；
6、督促各支部召开第二季度组织生活会；
7、出一期“七一”专栏。
七、八月：
1、开展庆祝建党96周年系列活动；
2、组织开展拥军优属活动；
3、组织党员义务劳动；
4、开展中层干部教育培训活动；
九、十月：
1、组织第三季度党委中心组学习；
2、组织全体党员听党课；
3、督促各党支部召开第三季度组织生活会；
4、开展庆祝建国68周年相关工作；
5、检查各党支部标准化建设情况
6、出一期“庆国庆”专刊。
十一、十二月：
1、初步考评党支部标准化建设情况；
2、督促各支部按《党支部工作目标管理责任书》、《党风廉政建设目标责任书》进行自查自纠；
3、组织第四季度党委中心组学习；
4、召开站党委民主生活会；
5、督促各党支部召开第四季度组织生活会；
6、督促各党支部上交党支部工作总结和党支部学习记录本；
7、收缴第四季度党费并按规定上交市国资委；
8、填报党务工作报表；
9、拟写党务工作总结。
抄报：湖南省水利发展投资有限公司、永州市国资委 共印30份
湖南省南津渡水电站 2017年2月15日印
