公司各党支部、各部门：
现将《湖南省南津渡水力发电有限公司2018年党风廉政建设工作要点》印发给你们，请认真组织学习，并结合实际抓好贯彻落实。
附件：湖南省南津渡水力发电有限公司2018年党风廉政建设工作要点
中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会
2018年3月13日
附件：
湖南省南津渡水力发电有限公司
2018年党风廉政建设工作要点
2018年公司党风廉政建设工作总体要求是：以全面贯彻落实党的十九大精神为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，按照十九届中纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和省国资委系统党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，坚持党的领导，全面从严治党，全面落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，加强纪律建设，严明纪律约束，强化对权力的监督制约，持之以恒纠正“四风”转变作风，建设风清气正的廉政氛围。
一、坚持党的领导，坚持依法依规从严治党
1.深入学习贯彻党的十九大精神。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为第一课堂，切实抓好十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，掀起党的十九大精神学习热潮。通过学习贯彻党的十九大精神，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部不断增强“四个意识”和“四个自信”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把从严治党的新部署深植于心，深刻领会、逐项落实、指导实践、推动工作。
2.营造积极向上的政治文化。抓好党章和“两条例四准则”等党内法规的学习贯彻,参加“红星云”网上学习,完成全年学分要求。组织开展党章专项学习活动，把党章作为党员干部学习必备内容，坚持用党章规范自己的言行,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,厚植廉洁文化土壤,营造积极向上的政治文化。
3.严明政治纪律和政治规矩。深入开展纪律监督和教育,引导党员干部职工时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,按照“五个必须”的要求，着力发现、坚决查处“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的行为。坚决纠正有令不行、有禁不止;坚决纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,推动公司形成良好的政治生态和发展氛围。加强对贯彻落实党中央重大决策部署和省委决定、省国资委党委精神要求及公司党委部署安排情况的监督检查,督促公司各党支部和党员干部职工积极参与对标转型、提质增效工作,推动公司更好更快发展。
4.严格意识形态领域工作责任制考核。严格按照中央印发的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》的要求，切实担负起意识形态工作主体责任，以高度的政治使命感、责任感，把党的意识形态工作抓紧抓好。出台《湖南省南津渡水力发电有限公司意识形态工作责任制考核办法》，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，建立健全意识形态工作问责追责机制，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理考核，纳入执行党的纪律监督检查范围，进一步强化领导班子和领导干部的责任意识、担当意识。
二、贯彻执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”
5.严格履行主体责任。召开党风廉政建设专门会议，传达贯彻习近平系列重要讲话精神、中纪委第二次全会、省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议和省国资委党风廉政建设会议精神，总结2017年的工作，部署2018年全公司的党风廉政建设工作。定期召开党风廉政建设专题会议，听取党风廉政建设工作情况汇报，分析解决工作中的问题，推动党风廉政建设工作的开展。公司党委成员要定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作，制定加强分管部门党风廉政建设的具体措施，对分管部门的党员干部进行经常性的教育。
6.严格落实“一岗双责”。按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政责任书，抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节，公司主要负责人要履行“第一责任人”的责任，明确责任分工，明确责任主体和主体责任，制定年度工作要点、工作规划，采取全面检查、重点抽查、半年检查、全年考核相结合的方式，进一步强化检查考核结果的运用。在责任追究上，要严格依照有关规定对责任人进行追究。
7.严格落实监督责任。加大落实《中国共产党廉洁自律准则》的力度，严格执行国有企业领导干部廉洁从业的规定。选好用好干部，加强廉政把关。落实中层干部选拔任用管理办法，规范选人用人标准和程序，强化选人用人的廉政把关作用。对在任中层干部严格考核管理。贯彻执行报告制度，及时向上级纪委报告党风廉政建设主体责任履行情况和党风廉政建设执行情况；落实廉政谈话和约谈制度，党委书记与党委成员的廉政谈话全年不少于2次，纪委书记与班子成员廉政谈话全年不少于2次，公司党委成员与分管部门的中层干部的廉政谈话全年不少于2次。
三、深化反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线
8.抓好廉政宣传教育。组织全公司党员干部学习习近平系列重要讲话精神和十九届中纪委第二次全会精神、省第十一届纪律检查委员会第二次全体会议精神和省公司党风廉政建设相关会议精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，提高党员干部法纪观念。
9.深入开展警示教育活动。认真组织学习中纪委、省纪委、省国资委违纪案例通报，使广大党员引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏，增强自律意识。通过党委书记讲专题党课、学习参观、红色教育等多种形式，深入开展反腐倡廉学习教育活动，特别是关键岗位人员的廉洁教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。。
10.创建风清气正的廉政文化。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，打牢理想信念根基。丰富南电公司综合信息网廉政专栏，在宣传栏内举办廉政专刊，开展读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、学廉政典型的活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，形成风清气正的廉政文化氛围。
四、持之以恒纠正“四风”，转变干部员工工作作风
11.严格执行作风建设各项规定。坚决执行南电公司《关于改进工作作风推进和谐文明“四项行动”工作方案》以及《关于严肃工作纪律改进工作作风的若干规定》，严禁上班时间炒股、玩游戏等，对顶风违纪、情节严重、影响恶劣的从严惩处。同时，将作风建设纳入党风廉政建设的经常性工作和重要考核内容。厉行节约，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，严格执行公务接待制度，控制接待规模，严禁违规饮酒，严控“三公经费”。执行上级关于公车改革的相关规定，加强对公务用车的管理，严禁公车私用。休息日及节假日公车必须集中停放在指定的位置。严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，检查督促公司党员干部勤俭节约、从简办理婚丧喜庆事宜，并对办理情况进行监督登记，对违规办理行为进行处理。严格执行《关于禁止领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中谋取私利的规定》（试行）相关规定。
12.抓好专项整治，强化正风肃纪。严格落实中央八项规定、省委九项规定精神，加强监督检查，严肃追究问责，保持纠正“四风”的持久高压态势。严厉查处收受红包礼金、利用公款大吃大喝、旅游和送礼的行为；加强对劳动纪律工作作风的检查力度，坚决整治懒、散、庸、不作为、乱作为、慢作为的行为；加大对“雁过拨毛”式腐败问题的专项整治，对违规违纪问题严肃查处；对违规参与涉矿等经营性活动继续开展专项整治；对职工因公借支等往来账款进行专项清理，对迟迟不报账归还的采取措施及时催缴；对房屋租赁费、水电费、过船费、抽水费等零星收入进行专项检查，严禁部门自收自支，坚决杜绝“小金库”。
五、加强廉政风险防控，强化对权力的监督制约
认真落实《湖南省省属国有企业违规经营投资损失责任追究办法（试行）》，抓好廉政风险防控和惩治预防体系建设，强化对权力的监督制约，规范权力的运行。
13.把握运用“四种形态”。准确把握和理解监督执纪“四种形态”的内容及内涵，充分运用好第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。对倾向性问题要早打招呼，对潜在性问题要早提醒，对萌芽式问题要早批评，对苗头性问题要早改正，促使党员干部不忘初心，敬畏组织、敬畏纪律。要坚持宽严相济原则，支持干事者、保护改革者、宽容失误者、追究诬告者，营造干事业的良好环境。
14.抓好日常监督，着眼常态长效。建立健全干部经常性提醒机制，综合运用信访举报、组织考核、廉政谈话、提醒函询诫勉等手段，前移监督关口。探索建立领导干部问题清单，实行台帐式、动态化管理。
15.突出重点领域风险防控。围绕工程建设、物质采购、大额资金使用、财务管理、干部任免等重点环节和岗位，开展廉政风险排查，制定防控措施，加强风险预警、风险控制和动态管理，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个部门、每个岗位，促进廉政风险防控工作常态化制度化。全年有针对性地明确2-3个项目为廉政风险防控工作的重点项目，按照权责清晰、流程规范、预警及时、措施有力的廉政风险防控机制要求对这2-3个项目进行全程监控，防范廉政风险，以促进公司廉政风险防控工作。
16.重大事项集体决策，实行民主监督。认真执行《湖南省南津渡水力发电有限公司党委会议事规则》和《“三重一大”议事规则实施细则》，对重大事项、重要经济活动、重要人事任免，把党委会作为公司经理会的前置程序，纪委全程参加并进行监督，对履职用权加强监管。进一步推进党务公开、司务公开，完善公开程序，拓宽公开领域，充分发挥民主监督作用。
17.加强效能监察和内部审计监督。按照“全面监督，突出重点”的指导思想，对工程建设、物资采购、办公用品等重点项目、重点资金开展“零距离、全过程、全方位”的跟踪监督和内部审计。
共印25份
湖南省南津渡水力发电有限公司 2018年3月13日印
