湖南省南津渡水力发电有限公司〖潇水明珠 - 湖南省南津渡水电站综合信息网〗

第五条各部门要高度重视宣传通讯工作，部门主要负责人是该部门宣传工作第一责任人。各部门推荐1-2个具有一定文字能力、热爱通讯宣传工作、具有较强事业心和责任感的员工担任通讯员，负责本部门的通讯报道工作，在全公司建立较为稳定的通讯员队伍。通讯员应认真撰稿、踊跃投稿，及时报道公司和部门工作动态、新闻信息，宣扬在工作中涌现出来的先进人物和典型事迹。

第六条 “湖南省南津渡水力发电有限公司综合信息网”（以下简称南电综合信息网）主要为各部门提供内部网络交流平台，各部门可在本部门板块内报道工作动态，宣传重点工作，宣扬先进典型。生产类党支部每年不得少于10篇，后勤类党支部每年不得少于12篇。

第七条办公楼宣传栏由党务人力资源部负责，厂房宣传栏由发电部、南电分公司负责，其他部门根据需要可以不定期或临时出刊。宣传栏内容应及时撤换过期内容，定期进行更新。

第八条各类横幅标语由各部门根据需要悬挂。更新、增添标语牌应统一按省水利投公司企业文化标示统一字体，统一着色，统一标示，体现按省水利投公司文化特色。过期横幅标语、彩旗等由原悬挂部门负责撤除，除有特殊时限外，一般半个月内撤除。

第九条公司建立规范的信息采集、审核和发布机制。凡需要公开发布的信息（包括文字资料、通讯稿件、图片资料和其他信息）由相应部门起草，稿件内容中涉及相关领导的应经领导本人签字，重要稿件经公司分管领导和主要负责人审阅，再交党务人力资源部或综合部。对内发布的信息由党务人力资源部负责审阅后编辑发布；对外发布的信息，由综合部统一对外发布。党务人力资源部和综合部应各确定一名信息发布人员，负责信息的传阅和发布。信息发布人员应认真审核稿件，无导向和文字错误，并及时发布信息，确保稿件的准确性和时效性。

第四章稿酬

第十条投稿者享有署名权，谁署名，谁负责，谁受益。编辑幅度过大的稿件可兼署编辑姓名，对集体智慧的稿件，可署集体名称。每年根据投稿情况对作者支付一定稿酬。

第十一条在南电综合信息网上编发的稿件，通讯200字以内的每篇10元，200字以上的每百字5元，最高限50元；稿件图片每篇5元。

第十二条稿件被省水利投公司网站或市国资委网站采用的，通讯每篇50元，图片每篇10元；被省国资委网站或水利网站采用的，通讯每篇120元，图片每篇20元。

第十三条在公司外报刊、杂志发表与树立本公司形象有关的文章，给予一定奖励。市厅级每篇200元，省部级每篇300元，国家级报刊400元。

第十四条公司内外发表的同篇文章、通讯或图片资料，按照就高不就低的原则，只付一次稿酬。图片稿酬专职摄影人员减半付酬。

第五章奖惩

第十五条每年评选公司宣传通讯先进个人6人，对投稿数量较多、质量较好，积极投稿的通讯员进行表彰和奖励，奖金300元/人。先进个人可以优先参加有关部门组织的培训学习考察等活动。

第十六条编辑文稿上传，出现导向错误，每篇扣信息发布人100元；出现文字、符号错误，每字符扣2元；图片错误或有重大瑕疵，一次扣责任人5元；不及时在网站发布信息（超过3个工作日），扣责任部门主要负责人50元/次，扣通讯员10元/次；稿件因编辑原因未及时上网的（超过1个工作日），扣信息发布人20元/次。

第十七条稿件数量和质量作为年终评选先进部门（党支部）的内容之一。各党支部年度考核中宣传报道生产类支部每年不少于10篇，后勤类支部每年不少于12篇, 以此为参考标准，每少一篇扣0.5分，每多一篇加0.1分，最多加2分。宣传通讯年度稿件情况在全公司范围内通报。

第十八条根据实际需要，不定期组织通讯员及编审工作者开展交流、学习、考察、竞赛等活动。

第六章附则