党总支委员、副总经理张国林指出，面对国企改革发展新的形势和任务要求,全体干部职工必须进一步增强危机感、紧迫感和责任感，紧跟改革步伐，转变思维和理念，摒弃“等靠要”的老观念，不断提升自身综合素质以适应改革发展需要；要充分认识国有企业改革的大势，理解改革是坚决破除利益固化藩篱，进一步做好改革调研，对员工存在改革疑点、难点作好解释说明。
党总支委员、副总经理周庚芝表示，习近平总书记强调改革重在落实，也难在落实，一要思想上高度重视。重视改革过程中的宣传发动和员工思想工作，加强沟通谈心,及时引导舆情、疏通民意，确保职工队伍思想稳定。二要切实担当作为。党员干部要强化思想引领，要敢于同不良风气作斗争，要有化解矛盾的勇气和能力，充分发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，形成战斗合力。三是工作要抓实抓细抓小。各项工作要提前预判、提前谋划、规避风险，积极搭建沟通平台，畅通反馈渠道，特别要做好改革过程中的安全生产工作，确保安全生产工作不断档、不缺位。
