根据湘水集团能源事业部党委部署和安排，6月23日上午，能源事业部党委副书记、常务副总经理王俊，能源事业部党群综合部副部长李斯毅率考核组到公司，对公司领导班子成员开展试用期满考核工作。公司领导班子成员、中层管理人员、专业技能人员及部分职工代表参加考核会。

会议开始，李斯毅代表考核组讲话。他指出，去年6月份以来，面对艰巨繁重的发展改革任务，南津渡公司新一届领导班子在公司党总支书记、执行董事、总经理李建红的带领下，真抓实干、争先创优，在经营发展、三项制度改革、安全生产和重点工作推进等方面取得了显著成绩。他同时强调，此次考核是干部队伍建设的一项重要工作，要充分认识考核的目的和意义，以对公司发展高度负责的态度，严格按照规定的原则、程序、标准和要求，以实事求是、客观公正、积极配合的原则，切实做好考核工作。

现场参会人员对试用期满干部进行民主测评。

会后，考核组与参会部分人员进行考核谈话。（文/摄：冯璇）