公司各党支部：
按照湖南省水利发展投资有限公司党委《关于印发〈“国企党员先锋行”活动暨“党员示范岗”（党员责任区）创建实施方案〉的通知》（湘水投党[2019]20号）中关于创建“党员示范岗”的要求，结合各党支部推荐情况，经公司党委会研究报省水利投公司党委批复，同意以下8名党员参加“党员示范岗”创建：公司一党支部冯璇、贺春林，公司二党支部邓明，生产部党支部王朝晖、李正东，水工部党支部蒋其猛，库区群工党支部邓国旺，工会退管党支部吴艳云。
请各党支部认真贯彻执行创建实施方案，按照创建要求，并结合自身实际，高质量、高标准开展好党员示范岗创建活动，迎接省公司的考核验收。
附件：省水利投公司《关于印发〈“国企党员先锋行”活动暨“党员示范岗”（党员责任区）创建实施方案〉的通知》
中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会
2019年7月3日
附件：
“国企党员先锋行”活动暨“党员示范岗”
（党员责任区）创建实施方案
中共湖南省水利发展投资有限公司委员会
为充分发挥公司各级党支部战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，推动公司实现对标转型、提质增效，根据省国资委党委“国企党员先锋行”活动统一部署，结合公司实际，决定在公司全体党员干部中高标准、高质量创建一批 “党员示范岗（党员责任区）”，引导激励广大党员干部努力奋斗、履职尽责、担当作为，特制定如下实施方案：
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党员示范岗（党员责任区）”创建活动为抓手，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，立足岗位、创先争优，以榜样的力量带动广大职工群众，按照公司党委统一部署，推动公司对标转型、提质增效，实现企业高质量发展。
二、活动内容与方式
公司各级党组织要按照公司党委统一部署，把基层党员中的优秀代表评选推荐出来，高质量、高标准开展好党员示范岗（责任区）创建活动，确保每个支部至少创建一个“党员示范岗（党员责任区）”。广大党员干部要按照公司“对标转型、提质增效”总体工作思路要求，自觉以先进为榜样，立足岗位、勇当先锋，以党员先锋模范作用带动身边的职工群众凝心聚力、奋斗作为、为公司改革发展作出更多更大贡献。
三、创建实施
在公司范围内，由公司党委统一创建若干“党员示范岗”（党员责任区），有统一标准、标识。
（一）创建标准
“党员示范岗”（党员责任区）创建总体标准是突出政治坚定、突出学以致用、突出作用发挥、突出作风优良、突出纪律严明。
①突出政治标准，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以高度的责任感和事业心把个人与公司“对标转型、提质增效”工作大局紧密相融，把个人的担当、贡献作为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的落脚点和出发点，争做党建领头人、专业领军人、技术带头人、员工贴心人；
②坚持理论学习，不断提升站位，努力在“学懂弄通做实”上下功夫，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作；
③坚持发挥作用，立足岗位实际，按照“对标转型，提质增效”总体工作思路，不断提升专业技术、专业能力，创造性地贯彻落实上级党组织各项决策部署，在各专业领域取得显著成效或专业技术水平位居省内同行业前列；
④坚持艰苦奋斗的优良传统，自觉服从组织安排，长期扎根基层一线，自觉以“创新、专业、诚信、担当”的企业文化核心价值观为动力，在平凡的岗位上发光发热，用自身行动带动身边的职工群众共同奋斗，为公司生产经营、改革发展做出重大贡献；
⑤坚持把纪律规矩摆在首位，严守《党章》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。严守法律法规，无违法乱纪行为。自觉践行社会主义核心价值观，以身作则，弘扬正能量。
（二）实施步骤
“党员示范岗”（党员责任区）采取基层党支部推荐申报、各分（子）公司党委（党总支）审核把关、公司党委评选确定相结合的方式产生。具体步骤如下：
第一阶段：组织发动
①各基层党支部组织党员学习《创建实施方案》；
②党员根据“党员示范岗”（党员责任区）标准和要求
进行竞岗；
③各级党支部根据竞岗情况由全体党员打分考评，确定
“党员示范岗”（党员责任区）推荐申报名单。
第二阶段：全面推进（6月上旬至10月下旬）
①各分（子）公司党委（党总支）对下属各基层党支部推荐申报名单进行审核把关；
②每一名参与党员都要根据自身工作实际，制定目标、
措施，有一个具体行动计划，并与党支部签定岗位责任书；
③公司党委统一评选确定，并在适当范围内公示，公示无异议的予以审批，由公司党委统一授牌。
④党员立足岗位，对照创建目标，逐项落实行动计划。
第三阶段：考核验收、总结表彰（11月—12月）
①各级党支部按照“党员示范岗”（党员责任区）考核验收评分标准，对“党员示范岗”（党员责任区）进行考核评议，考核评议结果报上级党组织审核把关；
②公司党委对“党员示范岗”（党员责任区）考核评议结果进行复核，确定考核评议等次，并对考核评议结果为“优”的予以表彰。
（三）考核验收评分标准
“党员示范岗”（党员责任区）的考核验收评分标准为“五个优”，即政治素质优、专业能力优、作用发挥优、个人作风优、遵规守纪优，具体标准如下：
1.党性觉悟高，理想信念坚定（15分）。
①突出政治标准，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致（10分）；
②牢固树立共产主义理想信念，树立科学的正确的世界
观、人生观、价值观（5分）。
2.宗旨观念强，全心全意为群众服务（15分）。
①牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作标准（5分）；
②热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务。做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待（5分）；
③认真落实党员联系群众制度，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便（5分）。
3.纪律观念强，严守党纪党规（28分）。
①遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利（5分）；
②服从组织安排，积极参加党支部的“三会一课”、集中学习、“主题党日”、培训等各项活动（10分）；
③模范遵守各项规章制度，自觉维护公司良好形象（5分）；
④顾全大局，团结同志，维护党的团结（4分）；
⑤廉洁自律，自觉接受监督（4分）。
4.业务能力强，办事效率高（22分）。
①熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序（5分）；
②工作行为规范，办事效率高（5分）；
③善于创新，提高办事效率（4分）；
④灵活掌握方针政策，创造性地开展工作（4分）；
⑤办事速度快，质量高，工作业绩突出（4分）。
5.道德素质强，树立文明形象（20分）
①带头树立和实践文明新风，助人为乐，见义勇为，敢于同社会不良行为作斗争，做实践社会公德的模范（5分）；
②敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作（5分）；
③诚实守信，公道正派（5分）；
④艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁（5分）。
四、表彰激励
对评选命名的“党员示范岗”（党员责任区）以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。要把争创工作作为评选先进基层党支部和优秀共产党员的重要依据，评选、表彰先进基层党支部、优秀党员，优先考虑在争创“党员示范岗”（党员责任区）中表现突出的集体和个人，从而激励其更加积极地工作，更好地发挥党员的先锋模范和典型引路作用。
五、动态管理
将争创“党员示范岗”（党员责任区）活动作为党支部创先争优的一项重要工作来抓，每年一次，统一考核,党支部每季度进行1次督查、每半年向上级党组织进行1次工作报告，党支部书记（委员）每半年与创建对象进行一次谈心谈话，掌握其思想动态，对其需要改进的地方提出意见建议。上级党组织将适时对活动开展情况进行检查督查，建立长效机制和动态管理机制，确保创建活动取得实效。
六、一票否决制
“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回标牌：
一是岗位出现重大违法违纪行为；二是在生产、管理和服务中发生重大责任事故；三是发生被舆论曝光、员工反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；四是在“党员示范岗”（党员责任区）年度考核中被评不合格的；五是在年度民主评议党员中被评为合格及以下等次的；六是在党员量化积分中，连续3个月积分未排在支部前5名的；七是其它严重影响“党员示范岗”（党员责任区）形象的情况。被撤销称号的要通过个别谈话等方式进行劝诫，重新推荐前必须经一年以上的严格考察。
七、工作要求
一是高度重视。各级党组织、广大党员干部要高度重视，切实将思想和行动统一到活动要求上来，积极自愿参加活动。
二是压实责任。各级党委（党总支、党支部）班子成员要切实履行“一岗双责”，身体力行，充分发挥头雁效应。各分（子）公司党务部门要切实负起具体责任，精心组织实施，对履行责任不到位、活动推进不力的，要通报批评、限期整改。各基层党支部要切实负起直接责任，将责任明确到岗、任务落实到人，加强经常性的督促指导。
三是强化监督。“党员示范岗”（党员责任区）结合争创目标开展富有特色的活动，自觉接受全体党员和员工的监督。
湖南省南津渡水力发电有限公司 2019年7月3日
