公司各党支部、各部门:
现将《2020年全面从严治党与依规从严治企工作方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。
中共湖南省南津渡水力发电有限公司委员会
2020年7月3日
2020年全面从严治党与依规从严治企工作方案
为进一步深化公司全面从严治党与依规从严治企工作长效机制,推进公司全面从严治党向纵深发展和促进企业管理规范,通过深化改革,实现公司专业化体系重塑,根据省公司党委的全面从严治党与依规从严治企工作方案和公司党委工作安排, 制定本方案。
一、工作目标
坚持全面从严治党与依规从严治企深度融合、协同互动、一体推进,抓从严管党治党同时保证业务工作落实和目标实现,推动公司提质增效和专业化体系重塑,促进管理完善和规范企业发展;抓从严治企同时管好思想、带好队伍,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,营造风清气正的政治生态和良好的干事创业氛围,助推管党治党水平提升和企业高质量发展。
二、自查、整改重点及分工
(一)党建及党风廉政建设方面
1.近3年(2017年至2020年6月30日,下同)省领导、省国资委领导批示、指示落实情况,上级党组织、主管单位来文办 理以及单位负责人的阅文批示情况。
责任部门:党务人力资源部、综合部、纪检监察审计部、各党支部
2.近3年公司党委、经理办公会记录和决议。
责任部门:党务人力资源部、综合部
3.公司党委班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育情况(主要包括领导班子和领导干部的问题清单、民主生活会上批评与自我批评的问题清单、对照检查材料)。
责任部门:党务人力资源部
4.近3年单位党员领导干部民主生活会、双重组织生活会开展情况。
责任部门:党务人力资源部、各党支部
5.近3年单位选人用人和干部建设情况(主要包括会议决策、公示、档案审核、廉政意见回复等方面)。
责任部门:党务人力资源部、纪检监察审计部
6.党建“强基提能增效”专项行动推进及问题整改完成情况。
责任部门:党务人力资源部
7.基层党支部“五化”建设推进情况。
责任部门:党务人力资源部、各党支部
8.落实中央八项规定精神,深化整治形式主义官僚主义情况。
责任部门:党务人力资源部、纪检监察审计部、各党支部
9.近3年单位信访举报和案件查办情况。
责任部门:纪检监察审计部
10.意识形态工作情况。
责任部门:党务人力资源部、各党支部
(二)专项检查问题整改落实方面
1.省国资委、省公司专项检查问题整改落实情况。
责任部门:纪检监察审计部、财务经营部
2.省审计厅对公司运营审计整改落实情况。
责任部门及单位:纪检监察审计部、财务经营部
3.公司经营管理审计、经济责任审计整改落实情况。
责任部门:纪检监察审计部、财务经营部
(三)重点工作推进落实方面
1.公司年度重点工作推进情况。
责任部门:综合部、各部门
2.着力防范化解公司重大风险实施推进情况。
责任部门:纪检监察审计部
3.效能监察项目推进情况。
责任部门:纪检监察审计部
4.统筹推进疫情防控和扶持政策落实情况。
责任部门:综合部、纪检监察审计部、党务人力资源部
5.近3年单位对外投资、对外并购、与民营企业合作、资产处置情况。按照项目准备尽职调查、决策程序、会议决议、报批报审资料、投后管理、投资收益、处置款项回笼等资料。
责任部门:财务经营部
6.近3年单位经营(包括深化三项制度改革、把党的领导融入公司治理结构、国有资产保值增值等)工作,推进国有企业改革发展情况。
责任部门:党务人力资源部、财务经营部、综合部
7.近3年单位排查出来的安全隐患整改措施及完成情况。
责任部门:安全环保部
(四)制度建设及执行方面
1.规章制度建立完善情况。
责任部门:党务人力资源部、综合部、生产部、安全环保部、工会
2.规章制度执行情况。
责任部门:党务人力资源部、综合部、生产部、安全环保部、工会
三、实施步骤
自查自纠阶段。7月初各部门按照分工开展自查工作,7月15日前相关部门按照分工报送自查报告及整改措施到党务人力资源部汇总(完成附表各项内容);7月25日形成公司自查报告报送省公司党群部;
部门督查阶段。8月15曰前,由纪检监察审计部、党务人力资源部进行督促检查,完成本公司整改事项或督促完成监管领域问题整改,并提交督查情况及存在问题的整改情况;
迎接检查阶段。8月底前,对问题整改工作全面完成,迎接省公司相关部门检查。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各部门和各党支部要切实扛起政治责任,强化组织领导;周密部署安排,狠抓责任落实,按照要求及时组织全面开展自查;要坚持真查实查,对发现的问题及时整改,做到真重视、真严格、真到位,以最坚决负责的态度,深入推动全面从严治党与依规从严治企工作。
(二)突出问题导向。主要是查摆问题,查摆问题要深入、 充分,问题要具体、实在。重点查摆加强党的领导和建设(包括执行党的政治纪律和组织建设等)、领导班子建设、干部队伍建设、落实“两个责任”、开展党风廉政建设、开展作风建设(包括落实中央八项规定精神和纠“四风”等)、“三重一大”决策等民主集中制执行情况、干部选拔任用和人事工作、资金财务管理、工程项目建设以及其他有关方面等存在的问题或不足,以及执行六项纪律(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律)等方面存在的问题或不足。要对近年相关整改事项进行“回头看”,是否整改到位,取得切实成效。
(三)推动责任落实。公司班子成员要履行好“一岗双责”,认真落实全面从严治党要求,对标对表,有效推动全面从严治党与依规从严治企工作落实,确保思想到位、责任到位、工作到位、效果到位。按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的要求,履行好从严治党治企主体责任和监管责任,做到尽职担当。通过全面从严治党与依规从严治企长效化机制的建立,以落实全面从严治党部署要求,使党的领导和完善公司治理统一起来,推动依规从严治企工作落到实处。
附表:2020年全面从严治党与依规从严治企自查表