会议学习了党的二十大报告关于新时代青年工作的重要论述。公司团支部书记作共青团工作报告，全面回顾总结了2022年度公司共青团工作，研究部署下一步共青团重点工作。会议宣读了公司“优秀青年员工”表彰的决定，与会领导为先进个人进行了颁奖。

在座谈会上，全体青年员工围绕学习党的二十大精神、深化改革、学习培训等方面逐一交流发言，并提出了意见建议，青年员工们各抒已见、畅所欲言，谈思想、讲体悟、话成长，现场氛围热烈。

张国林对青年员工对提出的意见进行了反馈，对疑问进行了解释说明。张国林表示，青年员工要具备高度的责任感，要有永不言败的奋斗精神，时刻保持昂扬向上的精神状态，把理想精神看重一些，把权力金钱看淡一些，珍惜自己的工作，热爱自己的岗位，珍爱自己的事业，做好“比学赶超”，善于发挥自己的优势；青年员工还要不断加强学习，提高自身素质，在新的改革形势下，要搞清楚“为什么学、怎么学、学什么”这个基本问题，在工作中虚心向老师傅、老前辈学，不断加强专业技术钻研，善于总结工作。

周庚芝向受表彰的青年员工表示了的祝贺，周庚芝指出，在公司的改革发展中，涌现出一批优秀青年，他们做表率、树榜样，充分发挥模范带头作用，广大青年员工要学习先进、争当先进，不负时代、不负韶华。周庚芝同时以习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话激励大家，青年要像“茁壮成长的小树”，不断积累、锻炼、成长，克服工作生活中的困难，放眼未来，不计较得失，争做遵纪守法、无私奉献的模范，要多学习、少玩乐，多参与、少旁观，多乐观、少抱怨，做新时代的好青年，努力长成参天大树撑起一片天，在公司改革发展中建功立业。

李建红强调，青年工作是党的一项极为重要的工作，也是公司党总支一项极为重视的工作，过去一年，公司广大青年员工活跃在深化改革主战场、生产一线、重点工作攻关、志愿服务等各个领域，奋发有为、锐意进取、不断成长，为公司全面完成改革三年行动、各项核心指标全面达标做出了应有贡献。

李建红对青年员工提出三点希望：

一是希望广大青年提高政治站位，做坚定理想信念的先锋。青年要强化思想政治建设，坚定理想信念，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不忘初心听党话，牢记使命跟党走。青年要厚植“两种情怀”，厚植家国情怀，将南电情怀根植于内心、体现在工作，始终树立与公司呼吸共命运的使命意识，不断涵养为企分忧、为企尽责的情怀；厚植感恩情怀，感恩自己的父母，感恩公司，感恩领导同事，让感恩之心成为工作的动力源泉。青年要插上“两个翅膀”，一是理想，要树立远大理想，争做有追求、有抱负的新青年；一是毅力，要有强烈的责任感和使命感，发挥敢于担当、吃苦耐劳的奋斗精神，发挥敢打敢拼的勇气和敢于啃硬骨头的魄力。

二是希望广大青年勇于解放思想，做推动改革发展的先锋。青年要加强思想解放，深刻认识“国企改革永远在路上”，深刻认识到深化改革对于青年而言是“大浪淘沙、百舸争流”，始终保持积极心态和奋斗状态，营造对改革充满希望、大力支持改革的良好氛围。青年要提升“两种能力”，提升学习能力，树立终身学习的理念，强化主动学习，持续深化“员工素质提升活动”，练就过硬本领；提升反思能力，要经常反思、经常警醒，不断进取、找准不足、找准差距。青年乐于吃“两样东西”，树立“甘于吃苦、乐于吃亏”的奉献精神，“做人不怕吃亏，做事不怕吃苦”，多一事、长一智，能力的提升在于平时的积累，事情干多了，经验、能力、思路就会成长更快。

三是希望广大青年不断锤炼品格，做务实正直的先锋。青年要强化自我约束，自觉增强自律意识，做讲规矩、守纪律、有品行的青年。青年要构建“两个支柱”，锤炼智商和情商，提升适应能力，乐观向上，保持思想稳定，保持身心健康。青年要追求“两个快乐”，要快乐工作，要热爱自己的岗位，投入百分百的热情，让工作成为一件快乐的事，把工作做到极致；要快乐生活，守好“生活圈”“朋友圈”，积极参与各类团青活动、志愿服务、文体活动，用好多功能俱乐部、青年之家等阵地，不断倡导健康向上的生活娱乐方式。（文：冯璇 图：丁力）