一、工会或职代会专门委员会在收到职工代表提案后，应进行审查和归纳整理，并分类立案。审查整理的基本原则：

    1、属于我站职权范围内处理的问题，有明显的针对性，且理由依据充分者可以立案;凡属我站职权之外或与国家法令和党的方针政策相抵触，以及纯属个人的具体问题、个别人的具体意见等，一般不予立案。

    2、纯属党组织内部的问题，不予立案。但应转有关部门及时处理。

    3、对多份提案表从不同程度提出同一个问题，为处理方便，审查时应归纳、合并立案，并作为共同提案人。

    4、提案中有关语言、文字问题，只要不影响内容的表达，一般不宜作大的修改，以保持提案人的原意。

    二、审查、整理后的提案，在立案时应按照提案的重要程序，分重大提案和非重大提案区别处理，对于重大提案，一般应交工会召集的联席会议复审，并列入大会议题。

    三、凡经审查后立案的提案，应填写提案表一式二份，正表送站行政主要领导签发有关部门承办处理，副表留工会备查。

    四、职代会闭会期间，工会或职代会专门委员会应定期或不定期检查，掌握提案落实进度，督促提案落实，使提案工作做到条条有着落，件件有答复，整改结果有回音。

    五、站行政主管领导应在下届(次)职代会上作提案整改落实报告。