2011年站工会组织了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，在我站掀起了读书热，部分科室有计划地积极组织职工学习，做笔记，写心得。有所思就有所行，通过学习大大提高了职工队伍的素质，增强了团队意识，培养了学习的好习惯，从而使我站成为学习型企业。

为了让“创争”活动起到真正的作用，把好的理念进一步渗透到每一位职工的思想行为中去，站工会积极筹划了2012年学习读书活动，购买了当今职场中最热销的好书，21世纪企业管理培训白金版—《把工作做到位》及《21天行动手册》，还购买了笔记本，并于5月份全部发放到各部门，做到人手一本书，一个本，展开新一轮的“创争”活动。（吴艳云）